Analyste méthodes et simulations portefeuilles (H/F)

  • Selon profil
  • Paris, Ile-de-France, France
  • Permanent, Full time
  • BPCE
  • 24 Sep 16

Le Groupe BPCE recrute un(e): Analyste méthodes et simulations portefeuilles (H/F)

Le Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France, s'appuie sur deux réseaux de banques commerciales coopératives, autonomes et complémentaires : celui des 18 Banques Populaires et celui des 17 Caisses d'Epargne.
Le Groupe BPCE compte 35 millions de clients et bénéficie d'une large présence en France avec 8 000 agences, 108 000 collaborateurs et plus de 8,9 millions de sociétaires.
BPCE SA, l'organe central commun aux Caisses d'Épargne et aux Banques Populaires, est en charge de la stratégie, de la coordination et de l'animation du Groupe.


Au sein du pôle « Méthodes et Simulations de Portefeuilles », les principales missions sont les suivantes :
    • Contribuer au développement des méthodologies d'analyse des portefeuilles afin de définir les axes d'analyses pertinents pour les différentes études
    • Contribuer aux travaux de simulation (stress-tests, RWA) tant par le développement d'outils ou de maquettes de calculs que par la réalisation des calculs eux-mêmes
    • Contribuer à l'analyse des résultats des simulations en comparaison des données historiques disponibles
    • Contribuer aux travaux de restitution des résultats


Profil recherché :

Savoirs
    • Connaissances bancaires des produits financiers
    • Connaissances de la réglementation prudentielle Bâle II / Bâle III
    • Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel, ACCESS
    • Maîtrise des outils de calculs statistiques, notamment SAS
    • Maîtrise de l'anglais
    • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse 
Savoirs faire
    • Analyser les données chiffrées, mesurer leurs effets et détecter les dysfonctionnements, Maîtriser les logiciels de gestion et de pilotage des risques en vigueur au sein du Groupe
    • Capacité d'organisation et de planification, Maîtriser les techniques de gestion de projet, Structurer et animer un groupe de travail
    • Capacité de rédaction,
    • Très bonne aptitude à la manipulation de données,
    • Savoir partager et faire remonter l'information, Conduire des réunions de présentation et de travail
    • Connaître les organismes, les spécificités des différents établissements du Groupe, les interlocuteurs internes nécessaires aux missions confiées
    • Compétences Risques en transverse
Savoirs être
    • Rigueur afin de produire des travaux de bonne qualité et dans les délais,
    • Esprit de synthèse et curiosité d'esprit
    • Sens du travail en équipe et qualité dans la communication (Coopérer avec des interlocuteurs variés pour la réalisation de missions ou d'activités communes)
    • Bonnes capacités d'adaptation, de réactivité et de créativité pour faire face à l'évolution des demandes, à la nécessité de tenir des délais et aux contraintes outils, (Accompagner et promouvoir les changements au sein de l'organisation)
    • Autonomie
Vous disposez d'une formation supérieure Bac+5 (universitaire (DEA ou DESS) ou école de commerce/d'ingénieur) avec 5 à 8 ans d'expérience dans le domaine bancaire