Consultant Risk Management secteur bancaire

  • selon expérience
  • Paris, Ile-de-France, France
  • Permanent, Full time
  • Thémis Conseil
  • 19 Sep 16

Intégré dans le pôle d’expertises « Banque, Finance, Assurance », vous rejoindrez la practice Risk Management pour réaliser des missions au sein des directions risques de grands comptes du CAC40 sur des métiers tels que le risque de crédit, de contrepartie et de marché, le pilotage de la liquidité et le risque opérationnel (Business Continuity Plan).

Thémis Conseil est un cabinet de conseil en management, organisation et Transformation SI, nous concevons et mettons en action les stratégies, en particulier l’alignement des organisations et du SI, pour rendre l’entreprise plus performante.

Créé en 2004, Thémis Conseil a intégré ITS Group en 2011 tout en conservant son autonomie et son champ d’intervention sur des prestations de conseil à haute valeur ajoutée.

Notre taille humaine vous garantit une proximité avec le management et une implication déterminantes dans la réussite de votre carrière.

 

1.   DEFINITION DE FONCTION

 

MISSION
Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, alliant les dimensions fonctionnelles et techniques sur des projets complexes tels que :

  • Refonte de l’organisation des Directions Risques : mutualisation, centralisation/fusions, lancement d’activité
  • La gestion de programmes et de projets complexes :
    • Risque de liquidité : liquidité, prix de transfert (FTP), LCR et NSFR, Stress tests
    • Risque de marché : VaR / SVar, IRC / CRM, revue fondamentale du portefeuille de TRADING (FRTB)
    • Risque de crédit: données de risque de crédit, modélisation et gestion du risque de crédit
    • Réglementation : IFRS 9, AQR, Stress tests, Bâle III, CRD4, BCBS 239
    • Reporting réglementaire : COREP, Liquidité, Large Exposure, Leverage Ratio, etc …
  • Optimisation des processus risques : revue critique, réduction des délais, accompagnement à la mise en place de nouveaux processus
  • Définition et mise en place de nouvelles architectures SI, convergence des filières comptabilité/risques

Au côté des Managers, vous renforcerez vos compétences en pilotage de projet et en communication, vous développerez vos domaines d’expertise métier. Vous participerez également activement l’animation et au développement du cabinet.


PRINCIPALES ATTRIBUTIONS

  • Prend en charge les audits, les études et le conseil pour aider le métier à formaliser son besoin.
  • Prend en charge les phases de conseil et d’analyse de refonte de processus.
  • Participe aux choix de solutions.
  • Contribue à la veille technico – fonctionnelle.
  • Analyse les évolutions réglementaires, statutaires, contractuelles, et fonctionnelles et en étudie les impacts sur les applications et les processus métiers.
  • Organise et/ou participe aux réunions de travail avec les éditeurs, les partenaires
  • Anime les réunions/groupes de travail d’études sur les périmètres qui lui sont confiés
  • Prend en charge la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles.
  • Prend en charge la validation des spécifications fonctionnelles détaillées livrées par les MOE.
  • Prend en charge les phases de paramétrage fonctionnel des évolutions et/ou de nouvelles fonctionnalités en apportant son expertise et en garantissant la cohérence et la qualité du paramétrage selon les normes et consignes de paramétrage.
  • Prend en charge les recettes fonctionnelles.
  • Prend en charge les phases d’homologation (définition des tests, de la recette fonctionnelle, et s’assure de la bonne réalisation des tests de non régression).
  • Prend en charge la conduite du changement
  • Participe et/ou réalise le pilotage du ou des projets.
  • Contribue au support niveau 2 & 3 des métiers du client.

RESEAU HIERARCHIQUE

Le Consultant THEMIS travaille soit sous la responsabilité d’un Consultant Expert, d’un chef de projet et/ou d’un manager THEMIS.

 

RESEAU FONCTIONNEL

Le Consultant  travaille en étroite relation avec les utilisateurs du client et généralement avec l’ensemble des équipes partenaires et/ou clientes (méthodes, urbanisation, équipes projets, MOE).

 

2.   PROFIL COMPETENCE

 

Diplômé(e) d’un Bac +5 (grande école de commerce ou d’ingénieur, université), vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans, au sein d’un cabinet de conseil ou d’une institution financière.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez prioriser les sujets, prendre du recul et travailler en mode gestion de projet. Vous faites preuve de qualités d’adaptation, de rigueur et de pro-activité qui vous permettent de contribuer à l’excellence de nos interventions auprès de nos clients.

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

 

EXPERTISE

  • Connaissances fonctionnelles et/ou Métier de un ou plusieurs domaines liés au management des risques.
  • Connaissance de solutions et d’outils SI.
  • Connaissance approfondie d’au moins une méthodologie de gestion de projets (Cycle en V, Agile, PMP, Prince 2, etc …)
  • Connaissance de méthodes et d’outillage de tests et d’homologation.

 

SAVOIR ETRE

  • A l’écoute, souple, adaptable.
  • Organisé, précis, rigoureux.
  • Capacité à prendre en charge et à réaliser.
  • Capacité à la formation.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.