Für uns steht der Mensch als Partner im Mittelpunkt.

In Zeiten zunehmender Standardisierung und Technisierung erfüllen wir den Wunsch unserer Kunden nach Qualität und individueller, persönlicher Betreuung.

Wir bieten sprechende Konditionen kombiniert mit fairer und kompetenter Beratung.Unser Geschäftsschwerpunkt ist das Privatkundengeschäft.

Im Rahmen unseres strategischen Ausbaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Trainee Organisationsentwicklung am Standort Frankfurt/Main mehrere

Trainee Organisationsentwicklung

(m/w)

mit den Schwerpunkten Skill- & Service Level Management

Wir bieten Ihnen:

  • Eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eine agile Organisation mit schnellen, flexiblen Entscheidungen, die sich im digitalen Wandel befindet und hierfür künftige Verantwortungsträger sucht
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Mitwirkung bei der Entwicklung & Etablierung eines modernen Banksteuerungs-Ansatzes
  • Competitive
  • Frankfurt am Main, Hessen, Germany
  • Permanent, Full time
  • Degussa Bank AG
  • 31 Jul 17
Die Degussa Bank ist eine Privatbank mit ca. 760 Mitarbeitern, über 200 Zweigstellen im gesamten Bundesgebiet und einer Bilanzsumme von ca. EUR 5,3 Mrd. Seit Erhalt unserer Banklizenz im Jahre 1873 verbinden wir Tradition mit Innovation und dies bei kontinuierlich starkem Wachstum und nachhaltiger Ertragsstärke.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung & Etablierung eines modernen Banksteuerungs-Ansatzes

Unsere/-n neue/-n Mitarbeiter/-in stellen wir uns so vor:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik o. ä.
  • Erste Erfahrungen im Bereich Banken, ggf. in den Bereichen Prozess- und Projekt-
  • Management, kennzahlenorientierte Unternehmensführung und Digitalisierung
  • Freude an Prozess- und Problemlösungen in Verbindung mit hervorragenden
  • Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
  • Interesse, komplexe Sachverhalte eigenständig zu erfassen, zu analysieren, zu strukturieren
  • und in geeigneter Form aufzubereiten (sicherer Umgang mit MS Office)
  • Spaß an Teamarbeit sowie der Übernahme von Verantwortung

Ihre Aufgaben:
In den Bereichen Skill- & Service Level Management unterstützen wir Vorstand,
Abteilungsleiter und andere Führungskräfte bei der strategischen und operativen Steuerung
zwecks Erfüllung unserer Leistungsversprechen gegenüber den Kunden. Service-Level-seitig
dokumentieren und analysieren Sie die relevanten Geschäftsprozesse und identifizieren
Verbesserungspotenziale. Sie initiieren und begleiten dabei entsprechende Maßnahmen
hinsichtlich Neu-Design und Optimierung im Rahmen der Digitalisierungsstrategie. Bei der
Entwicklung und Erstellung diverser Reports übernehmen Sie eine Schnittstellenfunktion
zwischen den Fachbereichen und der IT. Sie übernehmen die adressatenorientierte,
kommunikative Aufbereitung verschiedener Themen und unterstützen somit den Auftritt der
Abteilung. Im Bereich Skill Level Management helfen Sie bei der Erstellung von Regelwerken
und Skill-Profilen. Im Rahmen verschiedener Entwicklungsprojekte tragen Sie somit dazu bei,
Change zu gestalten und eine Smart-Service-Kultur zu etablieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
 

 

 

 

Post:

  • Degussa Bank AG
  • Personalabteilung
  • Theodor-Heuss-Allee 74
  • 60486 Frankfurt

E-Mail: jobs@degussa-bank.de

Kontakt: Für Fragen steht Ihnen Herr Schardt unter 069/3600-2447 zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.degussa-bank.de