ÜBER UNS

Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und ihre Motivation einbringen.

Als Treiber:in der Digitalisierung bringst du neue Impulse ein und unterstützt dabei, unsere Bank fit für die Zukunft zu machen. Du arbeitest bereichsübergreifend mit Kolleg:innen zusammen, teilst dein Wissen und gestaltest nachhaltige Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen. Dabei hinterfragst du bestehende Abläufe, erkennst Optimierungspotenziale und treibst kontinuierliche Verbesserungen mit Fokus auf Effizienz und Kundennutzen voran.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

• Treibe die Digitalisierung aktiv voran, indem du Prozesse automatisierst und nachhaltig optimierst
• Entwickle fachbereichsnahe Workflows und Automatisierungslösungen im Microsoft-365-Umfeld mit Power Automate und Appian
• Gestalte innovative GenAI-Anwendungen - von der Konzeption über die Entwicklung bis zur Implementierung
• Mache Erfolge messbar, analysiere Zeit- und Qualitätsgewinne und skaliere bewährte Lösungen kontinuierlich weiter

WOMIT DU UNS BEGEISTERST

• Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor und/oder Master-Studium mit Schwerpunkt Artificial Intelligence, Data Science, (Wirtschafts)-Informatik, etc.
• Kenntnisse in Python und SQL
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kreativität in der Lösungsfindung gepaart mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Dich erwartet ein zukuntsrelevanter Aufgabenbereich mit hoher Eigeninitiative
• Du wirst in ein familiäres Umfeld mit Du-Kultur und kurzen Kommunikationswegen aufgenommen
• Du genießt einen bunten Mix aus attraktiven Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 41.600 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.

Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.

Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.

Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.

Kinder-
betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.

Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 41.600 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findst du in unserem Kollektivvertrag.

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Zuständige Ansprechpartnerin: Magdalena Sallinger, +43 732 6596 22595

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Die zuständige Ansprechpartnerin, Magdalena Sallinger, Tel.: +43 732 6596 22595, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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