Advisor, Transactional Analysis

  • TBD
  • Montreal, QC, Canada Montreal QC CA
  • Permanent, Full time
  • Caisse de dépôt et placement du Québec
  • 18 May 18 2018-05-18

Advisor, Transactional Analysis (Ref : 18-170) Risk Management

Advisor, Transactional Analysis

 

La Caisse is you!

  • Carry out projects with potential returns and economic benefits for Quebecers
  • Collaborate on dynamic teams with high-level professionals committed to shared objectives
  • Take on stimulating challenges that reflect your abilities and talent
  • Pursue your professional development in an inspiring workplace, with state-of-the art technology and best environmental practices

 

Advisor, Transactional Analysis (Ref : 18-170)

Risk Management

 

(The level of the position could vary according to the selected candidate’s experience).

 

Reporting to the Vice-President, Transactional Analysis and Risk Management Policies, the incumbent contributes to achieving the business objectives of the Risk Management group by collaborating with business unit risk managers and investment teams, primarily in assessing risks related to transactional analysis. In this role, he contributes his expertise to optimally managing risk while fostering collaboration and teamwork.

 

Primary responsibilities

  • Conduct fundamental analysis of companies and inherent risks to mitigate capital losses by studying the industry, the strategy, the competitive positioning, the quality of the economic model, and the ability to create value;
  • Support the business unit risk managers by achieving rigorous modelling, sensitivity analysis and highlighting the main risk issues;
  • Comprehensively review company financial reports, establish and analyze proxies that are representative of the market;
  • Proactively monitor the news, collect information from key sources and develop efficient research and monitoring tools;
  • As needed, conduct extensive research on conditions and trends related to various risk issues;
  • Produce quality analysis on issues for a specific risk;
  • Help prepare risk reports for various decision-making committees;
  • Occasionally collaborate in various areas that overlap with the mandate of the Risk Management group.
  • Carry out all other related tasks requested by the immediate superior.

 

Requirements

  • At least five (5) years of experience, ideally in corporate finance/investing;
  • Bachelor’s degree in finance, economics or accounting;
  • Master’s degree in finance and/or CFA designation would be an asset;
  • Excellent financial analysis skills;
  • Comfortable with software used in finance (Excel, Capital IQ, ThomsonOne, Bloomberg, etc.);
  • Good oral and written communication ability in French and English.

 

Skills

  • Analytical skills and highly rigorous;
  • Sound judgment;
  • Autonomy;
  • Commitment and strong organizational skills;
  • Knowledge sharing and team player;
  • Ability to synthesize information;
  • Customer service-oriented.

 

La Caisse seeks to offer equal employment opportunities to all. It encourages women, members of visible and ethnic minorities, aboriginals and disabled persons to submit an application. La Caisse is also committed to ongoing diversity integration efforts and to making diversity a source of personal enrichment and pride for all its employees.

 

The use of masculine gender in this document refers to both men and women.

 

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Conseiller(ère), Analyse transactionnelle

 

La Caisse c’est vous !

  • Réalisez des projets porteurs de rendements et de retombées économiques, au bénéfice des Québécois
  • Collaborez avec des professionnels de haut niveau, au sein d’équipes dynamiques et mobilisées autour d'objectifs communs
  • Relevez des défis stimulants, à la mesure de vos capacités et de votre talent
  • Évoluez au quotidien dans un milieu de travail inspirant, à la fine pointe de la technologie et des meilleures pratiques environnementales

 

Conseiller(ère), Analyse transactionnelle (Réf : 18-170)

Direction des risques

 

(Le niveau du poste pourrait varier selon l’expérience du candidat sélectionné).

 

Relevant du Vice-président, Encadrement et analyse transactionnelle, le titulaire appuie la réalisation des objectifs d’affaires de la Direction des risques, en collaborant avec les experts-métiers et les équipes d’investissement, principalement dans l’évaluation des risques liée à l’analyse de transactions. À ce titre, il contribue, par son expertise, à une gestion optimale des risques tout en favorisant la collaboration et le travail d’équipe.

 

Principales responsabilités

  • Effectuer l’analyse fondamentale de sociétés et des risques inhérents dans l’optique de mitiger les pertes en capital, en examinant notamment : l’industrie, la stratégie, le positionnement concurrentiel, la qualité du modèle économique, la capacité de création de valeur;
  • Appuyer les experts-métiers, en exécutant des modélisations rigoureuses, des analyses de sensibilité, et en faisant ressortir les principaux enjeux de risques;
  • Examiner de façon exhaustive les rapports financiers des entreprises, établir des comparables représentatifs du marché et en effectuer une analyse détaillée ;
  • Suivre de façon proactive l’actualité, recueillir des informations de sources-clés et développer des outils efficaces de recherche et de vigie ;
  • Effectuer, au besoin, des recherches approfondies sur la conjoncture et les tendances reliées à différents enjeux de risques ;
  • Produire des analyses de qualité sur les priorités et enjeux pour un risque donné ;
  • Contribuer à la préparation de rapports de risques pour différents comités décisionnels ;
  • Collaborer occasionnellement à divers chantiers spécifiques, en périphérie du mandat premier de la Direction des risques ;
  • Accomplir toute autre tâche connexe que pourrait lui confier son supérieur immédiat.

 

Exigences

  • Expérience minimum de cinq (5) ans, idéalement dans le milieu du financement/investissements corporatifs ;
  • Diplôme de premier cycle en finance, économie ou comptabilité ;
  • Maîtrise en finance et/ou titre de CFA seraient considérés comme un atout ;
  • Excellentes habiletés en analyse financière ;
  • Habiletés avec les outils informatiques utilisés sur le marché financier (Excel, Capital IQ, ThomsonOne, Bloomberg, etc.);
  • Bonne communication orale et écrite, en français et en anglais.

 

Compétences

  • Esprit analytique et rigueur élevée;
  • Bon jugement;
  • Autonomie;
  • Engagement et sens aigu de l’organisation;
  • Partage des connaissances et travail d’équipe;
  • Esprit de synthèse;
  • Souci du service à la clientèle.

 

La Caisse veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La Caisse s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.

 

L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.