Analyste, Services analytiques - Placements privés et Infrastructures

  • TBD
  • Montreal, QC, Canada
  • Permanent, Full time
  • Caisse de dépôt et placement du Québec
  • 12 Feb 18 2018-02-12

Analyste, Services analytiques (Placements privés et Infrastructures) Opérations et technologies de l’information (Réf. : 18-044)

La Caisse c’est vous !

  • Réalisez des projets porteurs de rendements et de retombées économiques, au bénéfice des Québécois
  • Collaborez avec des professionnels de haut niveau, au sein d’équipes dynamiques et mobilisées autour d'objectifs communs
  • Relevez des défis stimulants, à la mesure de vos capacités et de votre talent
  • Évoluez au quotidien dans un milieu de travail inspirant, à la fine pointe de la technologie et des meilleures pratiques environnementales

 

Analyste, Services analytiques (Placements privés et Infrastructures)

Opérations et technologies de l’information (Réf. : 18-044)

 

Rôle

Relevant du responsable, Services analytiques - Placements privés et infrastructures, l’analyste soutient les équipes d’investissement dans leur prise de décision en participant activement à l’analyse de la performance, à l’analyse fondamentale, à l’élaboration de méthodes quantitatives pour le suivi du portefeuille et en les assistant dans la construction de leurs portefeuilles. L’analyste travaille en étroite collaboration avec les équipes d’investissement, les analystes du groupe ainsi qu’avec les autres secteurs de la Caisse. L’analyste recherché a une capacité d’analyse développée et démontre beaucoup d’aptitudes interpersonnelles. Il n’hésite pas à proposer de nouvelles initiatives qui amènent l’équipe à mieux desservir ses clients. D’une rigueur exemplaire, il agit avec proactivité.

 

Principales responsabilités

  • Accompagner les équipes d’investissement dans la définition de leurs besoins en matière de données et d’information financière sur les placements;
  • Proposer des alternatives aux gestionnaires de portefeuille dans le but de rehausser le niveau d’analyse (axes d’analyses, métriques, meilleure utilisation de l’information);
  • Prise en charge et évolution de rapports de gestion et fournir les analyses de portefeuille et les analyses de performance;
  • Répondre aux demandes d’information financière et de gestion des équipes d’investissement et de la Direction;
  • Proposer des solutions de rechange liées aux problématiques d’analyse, à la gestion des données et au développement des rapports (en collaboration avec les autres ressources de l’équipe);
  • Collaborer avec les différents intervenants de la Caisse notamment les équipes de conformité, de rendement et de risque;
  • Mettre en place et maintenir à jour la documentation des processus, des procédures et des contrôles en rapport avec ses activités;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes que pourrait lui confier son supérieur.

 

Exigences

  • Diplôme universitaire de premier cycle en finance ou discipline quantitative;
  • Diplôme universitaire de deuxième cycle ou un titre d’analyste financier agréé (CFA) constitue un atout;
  • Minimum trois (3) à sept (7) ans d’expérience en finance dans le domaine du placement, la finance corporative;
  • Connaissance en Excel et en traitement de données (SQL, Tableau, SSRS);
  • Connaissance des différentes sources de données de marché constitue un atout;
  • Excellente connaissance du français et bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Compétences

  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Autonomie et initiative;
  • Rigueur et sens des priorités;
  • Esprit d’équipe et excellentes aptitudes interpersonnelles;
  • Souci du service à la clientèle;
  • Adaptabilité / Tolérance à l’ambiguïté;
  • Capacité à s’adapter au changement;
  • Capacité à se tenir à jour et à développer ses connaissances dans un environnement en constante évolution.

 

La Caisse veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La Caisse s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.

 

L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.

 

Date d’échéance : 20 Février 2018