Auditeur(trice) interne principal(e)

  • TBD
  • Montreal, QC, Canada
  • Permanent, Full time
  • Caisse de dépôt et placement du Québec
  • 04 Dec 17 2017-12-04

Auditeur(trice) interne principal(e)* Audit interne (Réf. : 17-436)

Caisse de dépôt et placement du Québec

 

Auditeur(trice) interne principal(e)

17-436

Permanent, temps plein

Endroit : Montréal

Date d’échéance : 5 Décembre 2017

 

La Caisse c’est vous !

  • Réalisez des projets porteurs de rendements et de retombées économiques, au bénéfice des Québécois
  • Collaborez avec des professionnels de haut niveau, au sein d’équipes dynamiques et mobilisées autour d'objectifs communs
  • Relevez des défis stimulants, à la mesure de vos capacités et de votre talent
  • Évoluez au quotidien dans un milieu de travail inspirant, à la fine pointe de la technologie et des meilleures pratiques environnementales

 

Le besoin d’affaires pourrait justifier un changement de niveau de poste.

 

Rôle

Relevant du directeur principal, Audit interne Investissement, le titulaire participe activement aux activités d’audit, incluant les travaux d’analyse et d’évaluation des processus de différentes unités d’affaires de la Caisse, afin de formuler des recommandations visant à réduire les risques et à accroître l’efficacité et l’efficience des opérations.

 

Principales responsabilités

  • Planifier, coordonner et réaliser les mandats d’audit qui lui sont confiés conformément aux procédures d’audit interne de la Caisse et aux normes de la profession principalement dans les secteurs d’investissement et la Direction des risques;
  • Définir les étapes détaillées des mandats d’audit ainsi que les objectifs et critères qui guideront les travaux et mèneront à la rédaction du plan d’audit et du programme d’audit;
  • Établir les priorités et exécuter les procédés d’audit appropriés;
  • Analyser les processus et les contrôles des activités auditées afin d’évaluer les risques et de s’assurer que ces activités sont gérées avec un souci suffisant à l’égard de l’efficacité, l’efficience et l’économie (optimisation des ressources);
  • Superviser le travail des autres auditeurs incluant les stagiaires, auditeurs invités ou étudiants d’été, en tant que chargé de projet et réviser les dossiers d’audit, le cas échéant;
  • Rédiger de façon claire et concise les procédés d’audit, les résultats des travaux et les rapports d’audit, en s’assurant qu’ils contiennent des informations précises, pertinentes et complètes et que les constats et recommandations apportent de la valeur ajoutée aux gestionnaires;
  • Valider les observations et les recommandations avec les gestionnaires des unités auditées afin d’obtenir leurs commentaires et aider ces derniers à développer leurs plans d’action;
  • Évaluer les plans d’action des unités d’affaires et en faire un suivi périodique;
  • Apporter au besoin, son expertise à différents projets de consultation et à d'autres projets spéciaux;
  • Participer aux activités de planification : mise à jour de l’univers d’audit, évaluation des risques et élaboration du plan d’audit;
  • Participer à l’élaboration, à l’amélioration et à la mise en place de nouvelles normes et méthodes de travail permettant d’augmenter la qualité du travail d’audit et optimiser la fonction d’audit interne, conformément aux normes de la profession et à l’évolution des pratiques;
  • Effectuer de façon continue des activités de veilles internes et externes, entre autres par le maintien de partenariats d’affaires efficaces, tout en préservant son indépendance et son objectivité;
  • Participer à la promotion de l’Audit interne et des saines pratiques en matière de gouvernance, d’éthique et de contrôle interne;
  • Collaborer avec les autres lignes de défense de l’organisation.

 

Exigences

  • Expérience de huit (8) années minimum en audit principalement des marchés financiers; ou
  • Expérience de (8) années minimum en marchés financiers ou risque avec certaines expérimentations de la gouvernance, des contrôles internes ou de l’optimisation de processus ;
  • Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent;
  • Une combinaison équivalente de scolarité et d’expérience pourra être prise en considération;
  • Détenir un titre professionnel tel que CPA, CFA ou CIA;
  • Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bonne connaissance de l'anglais;
  • Maîtrise des logiciels de la Suite Office.

 

Compétences

  • Habiletés relationnelles;
  • Très bonnes habiletés à communiquer (verbalement et par écrit);
  • Objectivité et respect des règles d’éthique;
  • Autonomie;
  • Leadership;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Excellent jugement professionnel;
  • Capacité d’analyse et d’intégration;
  • Sens élevé de planification et de l’organisation.

 

La Caisse veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La Caisse s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.

 

L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.