SOLUTION ARCHITECT-(H/F) - Systèmes d'information Fontenay-Sous-Bois SOLUTION ARCHITECT-(H/F) - Systèmes d'information  …

SOCIETE GENERALE
in Fontenay-sous-Bois, Ile-de-France, France
Permanent, Full time
Last application, 17 Feb 20
Competitive
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SOLUTION ARCHITECT-(H/F) - Systèmes d'information Fontenay-Sous-Bois
Le Solution Architect porte la vision d'ensemble et la cohérence de la transformation dans le cadre d'un projet ou d'un programme. Il s'assure de la cohérence des choix du projet avec les choix d'architecture du Groupe.

En phase d'opportunité et de cadrage, il anime et contribue à l'ensemble des analyses architecturales, en vue de préparer et faciliter les prises de décision par les instances de gouvernance. Il livre un dossier d'architecture reprenant l'ensemble des principes et descriptions de cibles et de trajectoires devant présider aux phases suivantes du projet.

En phase d'exécution, il accompagne les acteurs projets, en étant le garant de la bonne prise en compte d'une vision à long terme de la transformation cohérente sur les plans métiers & IT. Il peut mener des démarches de recadrage de parties du projet. Il peut s'appuyer sur des architectes spécialistes (métier, données, fonctionnel, applicatif, technique) si besoin.

Ses activités :

  • Porter l'engagement de l'architecture sur les cadrages et projets auxquels il est affecté, pour le compte de tous les Centres De Services
  • Effectuer l'intégration des ressources et la coordination du lancement du projet sur la fonction architecture et sécurité
  • Coordonner la réalisation des prérequis d'architecture et sécurité (questionnaire sécurité, immatriculation application, initialisation des livrables...).
  • Cadrer la solution projet sur la fonction architecture et sécurité, organiser les peer reviews et présenter la solution en Comités de validation d'architecture
  • Coordonner la restitution des risques aux métiers
  • Coordonner la rédaction du dossier d'architecture avec l'ensemble des architectes contributeurs
  • Organiser les validations en comités d'infrastructure
  • Instruire avec le chef de projet les dérogations majeures
  • Contribuer à la conduite du changement sur le projet
  • Suivre et analyser les non-conformité en cours d'exécution des projets
  • Contribuer à gérer la cohérence d'architecture du portefeuille domaine (Urbanisme, réutilisation....) et à gérer la Capex d'architecture
  • Mettre à jour les données d'inventaire de patrimoine SI et contribuer à l'évaluation du patrimoine dans le cadre des projets auxquels il participe, et contribuer aux projets de réalisation des transformations nécessaires sur ce patrimoine.


Et si c'était vous ?

  • Expérience confirmée sur plusieurs domaines fonctionnels d'un SI « IT4IT ».
  • Bonnes connaissances des composants IT d'un SI (Cloud et Trad-IT)
  • Connaissances de patterns d'architecture Applicative
  • Disposez d'une expérience en architecture d'entreprise et des systèmes d'information.
  • Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral
  • Expérience Agile@Scale
  • Aptitude au Design de solutions destinées à répondre à des problèmes complexes.


Plus qu'un poste, un tremplin

L'entité Global Technology Services (GTS) a implémenté les pratiques Agile@Scale afin de rendre le management de projet plus efficace.
Rejoignez la communauté GTS au sein du groupe Société Générale pour participer à la transformation du SI de GTS, et du Groupe Société Générale, en organisation Agile !

Pourquoi nous choisir ?

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez le Global Technology Services (GTS) qui est l'entité en charge de l'ensemble de l'infrastructure informatique de la Société Générale.

Vous intégrerez la DSI de GTS qui a pour objectifs de construire, déployer et gérer le portefeuille applicatif du SI de l'entité :

• Assurer la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et la transformation Cloud d'un portefeuille d'applications transversales supportant l'activité des opérationnels de GTS.
• Comprendre les enjeux et l'évolution du SI de GTS et contribuer à sa rationalisation.
• Adapter notre modèle organisationnel et notre portefeuille d'applications pour répondre à ces enjeux, en adéquation avec l'évolution des besoins de nos partenaires.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 19000VMI
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: Immédiat
Date de publication: 03/02/2020

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