Middle Office Reporting et Réconciliations réglementaires H/G

Kelly Banque - Reporting - Reconciliation Reglementaires - Produits Dérivés - VBA - Excel - Corporate Investment Banking - Transversal Operations

Gestionnaire Middle Office Reporting et Réconciliation Règlementaires H/F

Lieu : Saint Quentin en Yvelines
Type de contrat : Intérim
Salaire : 34-38k selon profil
Durée : Longue durée possible
Début : Dès que possible
Expérience : 1-2 années


Vous avez une première expérience en back ou en middle office et une très bonne connaissance des produits dérivés ? 

Notre client, banque d’investissement recherche un / une Middle Office pour prendre en charge la qualité et l’exhaustivité des reporting réglementaires.

Gestionnaire Middle Office Reporting et Réconciliation Règlementaires  

Missions : 

  • Contrôler la qualité et l’exhaustivité des reporting réglementaire transactionnel au travers de réconciliation multi Asset et multi juridiction (stock, Pairing, Matching) ;
  • Analyser et gérer les rejets affectés à l’équipe ;
  • Gérer les problématiques liées aux UTI ;
  • Suivre le reporting MMSR, Banque D’Angleterre et Banque de France ;
  • Documenter l’ensemble du processus allant de la production des indicateurs, de la description des contrôles, des réconciliations à la résolution des écarts (rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires);
  • Identifier et documenter les cas spécifiques ; Contrôler la qualité et l’exhaustivité des reporting réglementaire transactionnel au travers de réconciliation multi Asset et multi juridiction (stock, Pairing, Matching) ;
  • Analyser et gérer les rejets affectés à l’équipe ;
  • Gérer les problématiques liées aux UTI ;
  • Suivre le reporting MMSR, Banque D’Angleterre et Banque de France ;
  • Documenter l’ensemble du processus allant de la production des indicateurs, de la description des contrôles, des réconciliations à la résolution des écarts (rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires); Identifier et documenter les cas spécifiques ; 
     
  • Participer à l’évolution de l’outil de réconciliation tactique (amélioration continue) ;
  • Contribuer au projet de recherche de solution / d’outil de réconciliations (étude, expression de besoins, POC, UAT) ;
  • Anticiper les impacts de tout changement (outil, modélisation produit, réglementation…) pouvant toucher au reporting réglementaire ;
  • Automatisation / amélioration des processus

 

Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Alors ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce.

Guyancourt, Ile-de-France, France Guyancourt Ile-de-France FR