Analyste risques de crédit/ surveillance F/H Analyste risques de crédit/ surveillance F/H …

BPCE
in Paris, Ile-de-France
Permanent, Full time
Last application, 22 Jun 21
Negotiable
BPCE
in Paris, Ile-de-France
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Au sein du Département Risque de Crédit de BPCE, vous serez rattaché au pôle Surveillance Opérationnelle.

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 36 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne ainsi que la Banque Palatine. Il déploie également, avec Natixis, les métiers mondiaux de gestion d'actifs, de banque de grande clientèle et de paiements.
Détenue à parité par les deux réseaux, BPCE est en charge de la stratégie, de la coordination et de l'animation du groupe, qu'elle représente notamment auprès du régulateur. Les expertises de ses équipes sont mises au service du groupe, de ses entreprises et de leurs clients.

Poste et missions

Au sein du Département Risque de Crédit de BPCE, vous serez rattaché au pôle Surveillance Opérationnelle.

Ce pôle nouvellement créé a en charge la surveillance des risques sensibles afin d'améliorer leur detections, leur qualification, et leur suibi:
1) Renforcement de la surveillance opérationnelle sur les risques individuels : watchlist et ex-post / loans reviews
2) Renforcement de la détection des risques sensibles par l'exploitation des données structurées (EWI/Bad loans / indicateur synthétique) et des données non structurées (remontées des réseaux et des travaux d'analyse).
3)Encadrement et actions spécifiques sur des contreparties ou groupes de contreparties identifiés (ex: top expositions sur un secteur sensible, contreparties LF…Etc).

Missions et activités principales :
- Analyse et revue des dossiers Watchlist, en particulier ceux en défaut. Coordination avec les établissements exposés sur la méthodologie et le montant de provisionnement, animation des réunions de calage/échange.
- Contribution à la préparation des Comités Watch List Groupe, le cas échéant présentation des dossiers étudiés au comité
- Contribution à l'organisation des revues ex-post et analyse des dossiers sur des poches sensibles identifiées, formulation de recommandation et de plans d'action. Présentation des conclusions et recommandations en comité.
- Fixation et revue des limites avec des seuils ad-hoc pour les contreparties des poches sensibles, en coordination avec l'équipe Octroi
- Elaboration et exécution des travaux de détection du risque (expression du besoin de requetage et analyse des données)
- Contribution aux missions transverses en apportant l'expertise métier sur les sujets risque de crédit (projets réglementaires et accompagnement des établissements pour la conduite du changement, apport métier dans l'élaboration des normes, sujets d'encadrement des risques liés à la crise Covid, Etc…)
- Etre un interlocuteur des directions des risques des entités du Groupe sur les dossiers couverts par le pôle et le processus Watchlist
- Le cas échéant contribuer aux réponses à apporter dans le cadre des missions d'inspection interne ou de la BCE.

De Formation supérieure Bac+5 (universitaire ou école de commerce/d'ingénieur), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions exploitation grand comptes, risques, engagements, affaires spéciales et/ou gestion d'actifs, fonds d'investissements.

Compétences & connaissances attendues spécifiques au poste :


Savoirs
- Expertise en Analyse Financière, avec polyvalence sectorielle. Idéalement avec une expérience Immobilier, Financements Spécialisés, ou Affaires Spéciales.
- Bonne connaissance de la Banque, de ses produits et de ses enjeux d'encadrement des risques
- Culture Générale sur la gestion des Risques
- Maitrise de l'anglais : lu et écrit, parlé principalement

Savoirs faire
- Savoir s'organiser, savoir respecter les délais d'instruction
- Capacité à animer des réunions avec plusieurs établissements afin de construire une position commune
- Capacité à être autonome
- Capacité de synthèse

Savoirs être
- Proactivité et être force de proposition
- Très bonne capacité d'adaptation et d'agilité face à des activités variées et en mouvement
- Bonne qualité relationnelle et de communication
- Bonne résistance à la pression et forte réactivité
- Ouverture d'esprit, capacité de remise en question, de négociation

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