CDI - Structurer Junior- H/F

  • Selon profil + expériences
  • Paris, Ile-de-France, France Paris Ile-de-France FR
  • Permanent, Full time
  • Axa Investment Managers
  • 23 Jun 18 2018-06-23

Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 717 milliards d’euros d’actifs à fin 2016. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 22 pays.

~~Missions principales :
1. Analyser et réaliser différentes études pour conseiller la direction, la structuration et les gérants (étude de marchés, étude et analyse de produits complexes ou de stratégies financières, de nouveaux produits, de règlementations, veille concurrentielle, etc…) ;
2. Réaliser les études de faisabilité et proposer des formats et/ou solutions optimales en fonction des besoins spécifiques (problématiques réglementaires, juridiques, fiscales et comptables, optimisation du rendement et du risque, positionnement…) ;
3. Assister les structureurs seniors et les gérants dans la négociation de documentations ; coordonner les projets avec les différentes contreparties impliquées dont les comités; assister dans les implémentations de nouveaux trades ;
4. Participer à l’élaboration des présentations marketing, des solutions proposées aux clients et aux réponses techniques à fournir suite aux road show ;
5. Mettre en place des outils quantitatifs et/ou de trading pour les équipes de gestion et de structuration.

Profil recherché :

Experiences professionnelles :

- Minimum deux ans d’expérience professionnelle
Qualifications/ Compétences techniques :

- Grande école d’ingénieur ou de commerce
- Compétences techniques, mathématiques et logiques
- Bonne gestion des priorités
- Bonne connaissance des marchés financiers
- Bonne capacité de négociation
- Bonne capacité de présentation et de communication
- Anglais courant
Compétences relationnelles et comportementales :

- Esprit d’initiative
- Curiosité
- Esprit d’équipe
- Bonne communication et capacité de synthèse
- Compétences relationnelles et expérience en gestion de projets
- Rigueur et sens de l’organisation