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CONSULTANTS MOA – CHEFS DE PROJETS RISQUES (H/F)

Chefs de Projets – Consultants Senior MOA Risques (H/F)

 

Dans un contexte de forte croissance, Cognizant recrute des Chefs de Projets – Consultants Seniors MOA H/F spécialisés en Risques.

Au sein de notre practice Finance Risk & Compliance, ils accompagneront les plus grands établissements bancaires français et internationaux, sur des projets de digitalisation de leurs processus et systèmes d’information de gestion des risques.

 

Quelles seront vos responsabilités chez nous ? 

Vous accompagnerez nos clients dans leurs études d’impacts opérationnels et SI, la structuration et la réalisation de leurs projets sur l’ensemble des dimensions concernées.

Contributeur référent et/ou chef de projet en responsabilité, vous assurerez notamment :

  • La réalisation des notes de cadrage et études d’impacts opérationnels sur les architectures fonctionnelles, les processus et les SI
  • L’animation des workshops de recueil et de validation des besoins ;
  • La rédaction des cahiers des charges et des dossiers de spécifications fonctionnelles ;
  • La structuration et la gestion de projet : orientation de l’approche projet (cycle en V, agile, lean 6-sigma, etc.), pilotage, PMO, représentation du projet au sein des instances de gouvernances dédiées, planification et suivi des travaux, gestion des priorités, suivi budgétaire…
  • Le suivi de l’avancement des développements et des adaptations de processus requises, en collaboration avec les équipes MOE et les autres départements du client, si besoin en mobilisant les experts métiers & réglementaires de la practice ;
  • L’organisation, la coordination et le suivi des phases de recette, avec une participation directe aux travaux selon l’organisation interne des clients et le besoin d’expertise externe (définition de la stratégie et des plans de tests / recettes, conception et exécution des cas de tests, formalisation, remontée et suivi des anomalies, suivi et validation des corrections attendues…) ;
  • La conduite du changement et le soutien aux actions de formation…

Référent(e) interne sur ces domaines, vous participerez à l’animation et au développement du cabinet, en contribuant à la veille sur l’évolution régulière des méthodes de gestion de projet et d’AMOA, en participant ou en animant des groupes de travail en interne, en soutenant la rédaction d’articles sur des points de vue ou sujets de pointe, et en participant activement au processus de recrutement.

Pour assurer efficacement ce rôle, vous pourrez bénéficier de formations internes (AMOA ou métier sur les risques et les activités du secteur financier), du soutien de référents experts sur la gestion des risques, ou encore de certifications (Méthodes Agile / Voix du client - Product owner - Scrum master, Prince 2, Lean 6 sigma…). En fonction de vos appétences et de vos réalisations, vous pourrez également évoluer dans vos fonctions, vers un rôle d’expert métier ou réglementaire ou bien de management.

 


Quel est votre parcours ?

  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs, de commerce ou d’université, avec une spécialisation en Risques, Finance et/ou Systèmes d’Information ;
  • Min. 3/5ans d’expérience réussie en AMOA, dans des équipes similaires, ou en interne au sein d’un établissement bancaire (Direction des Risques, Département des engagements, Département Projets, Direction MOA ou MOE…) ;
  • Solides connaissances en Risques sur au moins un domaine (Crédit, Contrepartie, Marchés, Taux, Liquidité…) alliées à une bonne culture des métiers du monde bancaire et financier ;
  • Excellent relationnel, esprit d’équipe, sens du service, qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité ;
  • Anglais courant (oral/écrit).
     

Que signifie être Consultant(e) chez Cognizant ?

  • Intégrer une équipe reconnue, dynamique, bienveillante et motivée par de nouveaux challenges ;
  • Rejoindre la structure Cognizant, à taille humaine (250 consultants), dans laquelle vous serez au cœur d’une culture entrepreneuriale forte et participative en faisant un métier passionnant ;
  • Partager un état d’esprit : orientation clients, goût du challenge et de l’excellence, envie d’apprendre et de se dépasser dans le cadre d’une ambition collective.

Vous vous reconnaissez et avez des envies de changements ? Rejoignez-nous!

Contactez notre Talent Acquisition Specialist: carine.ksentini@cognizant.com