Chargé d'études RH - RSE & Développement RH H/F Chargé d'études RH - RSE & Développement RH H/F …

Covéa Finance
in Paris, Ile-de-France
Contract, Full time
Last application, 15 Oct 21
Competitive
Covéa Finance
in Paris, Ile-de-France
Contract, Full time
Last application, 15 Oct 21
Competitive
Covéa Finance
Chargé d'études RH - RSE & Développement RH H/F
Covéa Finance, société de gestion de portefeuille de la SGAM Covéa qui regroupe les assurances mutualistes GMF, MAAF et MMA, est aujourd'hui un acteur majeur de la finance au service de l'assurance. Covéa Finance gère actuellement plus de 100 milliards d'euros d'actifs.

La raison d'être de Covea Finance est ainsi d'assurer la performance à long terme pour ses clients en s'appuyant sur une expertise issue de sa connaissance de la gestion sous mandats pour des compagnies d'assurances.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Covéa Finance recherche un(e) Chargé(e) d'études RH - RSE & Développement RH en CDD pour une durée de 6 mois.
Au sein de l'équipe des Ressources Humaines, vous intervenez sur le process de recrutement ainsi que sur la coordination de notre charte RSE.
Plus particulièrement, vous êtes en charge de :
• Participer à la politique RSE de Covéa Finance :
o Participer au déploiement de la charte RSE de Covéa Finance,
o Réaliser les différents Reportings RSE : indicateurs RSE , benchmarks et baromètres...
o Collecter les différents indicateurs RSE auprès des équipes,
o Proposer et participer à la mise en place de communications attractives sur des problématiques qualité, méthodes, sécurité et environnement,
o Structurer et assurer une veille technique, réglementaire et environnementale (décret, réglementations européennes).

• Participer à l'activité recrutement sur l'ensemble des profils cadres, non cadres, CDI, CDD :
o Publier des annonces sur les jobboards,
o Trier et analyser les CV réceptionnés,
o Contacter les candidat(e)s, réaliser les entretiens téléphoniques,
o Organiser et suivre les entretiens avec le Chargé d'études RH et les managers,
o Participer aux formalités administratives d'embauche et à l'intégration des collaborateurs,
o Participer au suivi du budget recrutement et au reporting de l'activité.

Profil souhaité
De formation Master 2 en cursus universitaire, école de commerce ou d'ingénieur spécialisé en RSE, gestion de projet et durabilité, vous avez une première expérience (stage et/ou alternance). Vous avez une bonne connaissance des fondamentaux de la RSE.

Doté(e) d'un bon relationnel, d'un sens de l'écoute et de l'analyse, vous faites preuve d'une grande autonomie et d'une capacité à mener plusieurs projets en parallèle. Vous êtes réactif(ve), organisé(e), adaptable et vous appréciez le travail en équipe.
Des qualités de confidentialité, retenue et rigueur sont requises

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel et Power Point notamment).
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