Consultants Expérimentés Projets Paie - Paris - H/F

EY rassemble aujourd'hui 247 570 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

Le département Accompagnement des Directions Comptables et Financières d'EY, fort de plus de 300 collaborateurs propose des solutions d'accompagnement opérationnel telles que : l'externalisation comptable et fiscale, la révision des clôtures statutaires, la consolidation, le contrôle de gestion, la gestion de la paie et des projets complexes et missions spéciales comptables.

Ses solutions s'adressent à une clientèle nationale et internationale et couvrent l'ensemble des secteurs d'activité.

Nous recrutons aujourd'hui des consultants expérimentés pour renforcer nos équipes parisiennes qui seront ainsi amenées à accompagner sur des problématiques de paye telles que :

- Garantir la qualité et la disponibilité de l'information paie (bulletins, reporting, budget,...)
- Traiter le volet paie dans le cadre d'une situation exceptionnelle (plan de sauvegarde de l'emploi, reprise des paies suite à un changement de prestataire, assistance à un contrôle URSSAF,...)
- Participer à la réussite d'une transition (fusion, scission, réorganisation de département paie,...)
- Faire face à une problématique paie complexe (nouveau SIRH, évolution des règles de gestion paie,...)

Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY.

Vous intégrez le groupe paie du cabinet leader dans cette activité et au sein duquel vous réaliserez des missions d'assistance à la fonction paie/ressources humaines de nos clients :

- Diagnostic de la fonction paie/administration du personnel (analyse organisationnelle, revue des processus paie et RH, conseil, propositions d'axes d'amélioration/recommandations et mise en oeuvre)
- Optimisation de la fonction personnel (réorganisation interne, mise en place d'une méthodologie de travail, changement de SIRH, rédaction d'un livre blanc)
- Conformité, contrôle interne (revue du réglementaire de paie, missions d'assistance aux commissaires aux comptes, mise en place de contrôle spécifique)

Vous participerez également à la vie du groupe paie (animation de formation par ex)

Vous intervenez auprès d'entreprises de tous secteurs d'activité avec des problématiques très variées.


Votre profil

- De formation supérieure, vous avez une expérience de 4/5 ans, en cabinet ou en entreprise, pour justifier d'une réelle technicité dans ce domaine.
- Vous maîtrisez les outils Excel et PowerPoint.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e) ; vous avez le goût du travail en équipe et vous disposez d'un excellent relationnel.
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'un groupe international.
- Une bonne pratique de l'anglais est un plus.

Rejoindre l'expertise comptable chez EY, c'est pour vous la possibilité de développer vos compétences, d'évoluer au sein d'un environnement de travail collaboratif, d'être acteur de votre carrière.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous !
EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.