Description de l'entreprise

QUI SOMMES-NOUS ?

• Une Banque engagée: utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires.

• Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.

• Une Banque régionale : 100% de l'argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie.

• Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes.

• Une Banque humaine: notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.

Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF)

Poste et missions

Au sein de la Direction de la Conformité et des Contrôles Permanents, vous intégrez le Département Normes de Conformité et des Services d'Investissement.

Vous pilotez et animez les activités relatives à la conformité des services d'investissement, et ce en application des normes réglementaires (MIF2, DDA, PRIIPS, LIV, SFDR, RGAMF, COMOFI, Recommandations ACPR), et du groupe.

Vos missions s'exerceront en relations étroites avec l'ensemble des Directions de l'entreprise et des autorités de contrôle internes et externes au Groupe BPCE (DRCCP BPCE, AMF, ACPR, Direction de l'Audit, Direction Marketing Distribution, Directions des Services Bancaires ...).

Conformément à la réglementation et aux procédures en vigueur dans l'entreprise, vous :

• Contribuez à l'intégration des normes de conformité et des points de contrôle dans les procédures internes.
• Contribuez à la veille réglementaire et en assurez la diffusion.
• Sensibilisez les collaborateurs de l'entreprise aux évolutions réglementaires et aux nouvelles pratiques et procédures à respecter.
• Assurez un rôle de conseil et de validation dans le cadre des opérations mises en place par l'entreprise et des procédures à appliquer (ex: validation des supports commerciaux, préparation des avis conformité sur les nouveaux produits et services).
• Réalisez le traitement des alertes abus de marché.
• Participer aux audits et demandes des autorités réglementaires (dont médiations AMF), aux rapports réglementaires (rapport RCSI) et reporting internes.
• Participez à la gestion des dispositifs de déontologie (conflits d'intérêts, information privilégiée) : suivi et mises à jour.

Profil et compétences requises

Diplômé(e) d'un Bac+4/5 en droit bancaire ou droit pénal financier (ou expérience équivalente), vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la conformité des services d'investissement et vous êtes titulaire de la certification AMF.

Vous démontrez des qualités de planification et d'organisation. Doté(e) d'un bon esprit de synthèse (analyse des sujets traités et restitution de vos travaux de façon adaptée), de méthode en matière de recherches, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et votre sens de la communication qui vous permettent d'entretenir des relations de qualité avec vos interlocuteurs.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel et Word) et les outils métier utilisés dans cette fonction.

Informations complémentaires sur le poste

Modalités pratiques :

• Votre rémunération: entre 55 et 65k fixes selon profil + part variable
• Localisation de poste : Paris 13
• Type de contrat: CDI
• Du lundi au vendredi

Être collaborateur CEIDF, c'est:

• Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité.

• Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste.

• Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences.

• Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français.

• Accéder à notre politique sociale attractive:

• Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d'un variable sur objectifs et d'un intéressement.
• 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps.

• Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..).

• Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels.

• Des aides à la mobilité durable.

• Une politique parentale avantageuse.

• Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)

L'éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références renforcé : v érification des dipl ômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l 'ensemble des él éments pr ésents sur votre CV.

ET APRES ?

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Un test de recrutement à compléter

• Un entretien RH

• Un voire 2 entretiens opérationnels