Description

Flatchr , c'est le leader français des ATS (Applicant Tracking System). Notre job ? Aider +2 700 entreprises à recruter les meilleurs talents grâce à un produit fluide, ultra-performant et interconnecté.

Flatchr en quelques chiffres tech & infra :

• +200k candidatures traitées / mois
• 10k offres d'emploi générées / mois
• 190+ intégrations jobboards
• 25+ applications Marketplace (Lucca, AssessFirst, CodinGame, etc.)

Nous recherchons un développeur Fullstack Confirmé (5 à 6 ans d'expérience) capable d'apporter de la hauteur de vue, de challenger nos choix d'architecture et de faire monter en compétences l'équipe, tout en gardant une forte culture du delivery et du pragmatisme business.

Notre Stack Technique

• Backend : Node.js (Hapi.js / Express)
• Frontend : JavaScript, React.js
• Databases : PostgreSQL
• Infra & DevOps : Docker, Google Cloud Platform (GCP), CI/CD pipelines
• IA & Outillage : Claude intégrés dans le workflow quotidien + briques LLM sur le produit
• Méthodologie : Kanban

L'IA chez Flatchr : L'Excellence Technique Augmentée

Pour un profil expérimenté, l'IA n'est pas une béquille pour masquer des lacunes, c'est un multiplicateur de force . Chez Flatchr, nous attendons d'un profil Senior qu'il ait pleinement adopté l'IA dans son quotidien pour booster sa productivité, tout en mettant son expertise technique et son esprit critique au service de la qualité globale.

1. AI-Augmented Productivity : Tu maîtrises les outils d'IA (copilotes, LLMs) pour automatiser les tâches répétitives, accélérer la rédaction de tests, générer du boilerplate et prototyper rapidement. Cela te permet de libérer un maximum de temps de cerveau pour ce qui compte vraiment : l'architecture, la scalabilité, la sécurité et l'impact métier.
2. IA Produit & Innovation : Grâce à ta séniorité, tu seras un moteur pour concevoir, prototyper et intégrer des fonctionnalités intelligentes complexes dans le produit (parsing intelligent, matching de CV, résumés de candidatures, agents RH) pour révolutionner l'expérience de nos clients.

Avantages

• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle

Missions

Tes missions au quotidien

Intégré• e dans une équipe tech à taille humaine (1 CTPO, 1 Engineering Manager, 1 Tech Lead, 1 Product, 3 Developeurs), tes missions seront :

• Architecture & Scalabilité : Concevoir, challenger et faire évoluer des architectures robustes et performantes sur notre stack Node/React
• Apport de bonne pratique : Comprendre les enjeux business et challenger l'équipe en apportant les bonnes pratiques.
• Core Systems : Optimiser nos pipelines d'ingestion et de multidiffusion à forte charge (flux XML volumineux, webhooks et API partenaires).
• Front & Core Web Vitals : Élever le niveau d'exigence sur nos moteurs de sites carrières sous Next.js (performance, UX, SEO, accessibilité).
• Craft, Mentoring & Process : Être garant des bonnes pratiques (Clean Code, typage TS, stratégie de tests, code reviews rigoureuses) et accompagner les développeurs moins expérimentés dans leur montée en puissance.

Profil

Ce qu'on attend de toi

• Expérience : 5 à 6 ans d'expérience solide en développement Fullstack JS/TS (Node.js & React).
• Expertise Front & Back : Maîtrise avancée des concepts JS/TS, des architectures Node.js et de l'écosystème React. Une réelle appétence pour l'UX et la qualité d'exécution front est indispensable.
• Adoption assumée de l'IA : L'IA fait déjà partie de tes réflexes quotidiens de dévelopeur pour délivrer plus vite, mais tes solides fondamentaux techniques te permettent d'évaluer, relire et corriger avec pertinence le code généré.
• Sens du Craft & Vision Système : Tu sais arbitrer intelligemment entre dette technique, sur-ingénierie et delivery business.
• Product Mindset & Leadership : Tu maîtrises le "pourquoi" derrière le "quoi", tu sais communiquer de façon claire avec le produit et porter des convictions techniques au sein de l'équipe.

Cadre de travail & Avantages

• Présentiel / Télétravail : 3 jours de présentiel par semaine (un bon équilibre pour collaborer efficacement et garder une dynamique d'équipe).
• Locaux : Bureaux de 700 m² très sympas (thé, café, fruits frais, sièges massants, salle de sport).
• Vie d'équipe : Petit déjeuner offert tous les lundis , planchas régulières .
• Avantages :
  
  
  • Carte Tickets Restaurant Swile (10,50 € / jour)
  • Mutuelle Alan prise en charge à 100%
  • RTTs

Processus de Recrutement (rapide et transparent)

1. Call de découverte (20 min) : Premier échange pour faire connaissance.
2. Échange avec l'Engineering Manager (45 min) : Discussion ciblée sur tes expériences passées, tes réflexes d'architecture et l'alignement de nos attentes respectives.
3. Cas Pratique (Take-home) : Un cas concret d'architecture / dev à réaliser à distance, servant de support pour l'échange technique.
4. Rencontre dans nos locaux :
   
   
   • Discussion technique & review de code autour de ton test avec le Tech Lead & l'équipe.
   • Moment informel avec les équipes pour évaluer le fit culturel.
5. Échange Final : Entretien final en présentiel ou visio avec notre CTO, suivi d'une proposition d'embauche !