Ingénieur développement (H/F) Ingénieur développement (H/F) …

Atos Consulting
in Toulouse, Midi-Pyrenees, France
Permanent, Full time
Last application, 19 Oct 20
Competitive
Atos Consulting
in Toulouse, Midi-Pyrenees, France
Permanent, Full time
Last application, 19 Oct 20
Competitive
Ingénieur développement (H/F)
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.
Avec une activité digitale en pleine croissance, le Groupe Atos a besoin de vous pour venir consolider ses équipes !
Rejoindre Atos c'est rejoindre un grand groupe de renommée internationale en mesure de vous offrir une réelle opportunité de carrière avec une vision sur le long terme. Vous aurez ainsi la possibilité d'intégrer une équipe dynamique et ambitieuse sur des projets attractifs, souvent avec un rayonnement allant bien au-delà de nos frontières, dans des environnements techniques de pointe.
Parce que le Groupe Atos est en constante évolution, nos collaborateurs bénéficient de formations leur permettant de monter en compétences sur les technologies de demain.

Intégré à l'équipe de développement projet en mode Agile, vous aurez pour missions :
- La conception technique ou fonctionnelle de solutions
- Le développement sur les technologies Java/J2EE front-end, HTML/CSS/AngularJS
- L'accompagnement client dans la mise en oeuvre de ces réalisations
- Le conseil technologique dans ton domaine de compétence
- La participation au processus d'amélioration continue
- L'identification et proposition de solutions innovantes

Votre profil :
De formation Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire BAC+5 vous possédez idéalement des
compétences techniques sur les domaines suivants :
Langages / Technologies : Java J2EE, JavaScript, AngularJS, HTML5, CSS3
De plus, la maîtrise de l'anglais vous permettra d'évoluer sur des projets dans un contexte international.

Au-delà des compétences techniques, vous êtes dynamique, curieux, autonome et motivé, avec de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe, êtes attiré par des projets innovants et souhaitez vous investir dans des missions à forte valeur ajoutée.

Chez Atos, nous avons à cœur de faire grandir chacun de nos collaborateurs, avec plusieurs parcours envisageables. Nous rejoindre, c'est aussi adhérer à des valeurs de confiance, d'innovation, et de bien-être au travail. Au-delà du bien-être qui découle naturellement de notre belle métropole toulousaine, étant cette année encore classée en tête du palmarès des villes où il fait bon vivre, chez Atos, la flexibilité et l'agilité sont des points d'honneur sur lesquels nous nous appuyons.
Vous aurez ainsi la possibilité d'accéder au télétravail, de bénéficier d'horaires flexibles, d'un restaurant inter-entreprise chaleureux et au tarif dérisoire pour un menu riche et varié, d'un CSE proposant des tarifs avantageux pour des activités sportives, culturelles... et bien d'autres richesses à découvrir !

A très vite !!
INFORMATIONS ADDITIONNELLES :
Chez Atos, nous voulons que tous nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être qui ils sont au travail. Nos processus du cycle de vie des employés sont conçus pour prévenir la discrimination à l'égard de nos employés sans égard à l'identité ou à l'expression sexuelle, à l'orientation sexuelle, à la religion, à l'appartenance ethnique, à l'âge, à la neurodiversité, au handicap, à la citoyenneté ou à tout autre aspect qui les rend uniques. Partout dans le monde, nous avons créé une variété de programmes pour ancrer la culture d'inclusion d'Atos, et nous travaillons dur pour nous assurer que tous nos employés ont une chance égale de contribuer et de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

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