• nach Vereinbarung
  • Berlin, Germany
  • Permanent, Full time
  • Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH
  • 14 May 18
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH (SR) ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in der Mitte Berlins. Wir unterstützen die Institute der Sparkassen-Finanzgruppe mit Methoden und Verfahren im Risikomanagement, in der Kapitalplanung und in der Risikotragfähigkeit sowie in den damit verbundenen Themen Meldewesen, Reporting und Datenhaushalt. Dazu unterstützen wir den Vertrieb der Institute mit einheitlichen Data Analytics-Lösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams Rating suchen wir Ihre qualifizierte Unterstützung.

Experte (m/w) für Rating-Entwicklung

ab sofort

Ihr Job: Kundenorientiert das Projekt-/Produktportfolio weiterentwickeln

  • Als Teamleiter/in verantworten Sie ein Methodiker-Team disziplinarisch und fachlich
  • Sie sind organisatorisch und inhaltlich für ein Kundenprojektportfolio aus dem Themenfeld der aufsichtlichen und betriebswirtschaftlichen Risikomessung/-steuerung (z. B. PD, LGD, Makroökonomische Zeitreihenmodelle, IFRS9, Frühwarnsystem) zuständig
  • Sie unterstützen die Bereichsleitung in der Pflege und kundenorientierten Weiterentwicklung des Projekt- und Produktportfolios auf Basis einer Profitcentersicht
  • Sie geben Impulse zur Verbesserung der Prozesse, der Organisation, der Methoden und Tools
  • Sie stellen mit Ihrem Team die hohe Qualität unserer Individualleistungen sicher und agieren auf Basis interner Prozessvorgaben und einer eng mit allen Bereichen abgestimmten Planung
  • Sie beraten unsere Kunden und präsentieren Ihre Ergebnisse in Fach-/Expertenkreisen

Ihr Profil: Berufserfahrung – Projekte, Methodik und Daten sind Ihr Leben

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld eines Kreditinstitutes (Bank, Beratungs- oder Versicherungsgesellschaft)
  • Idealerweise Führungserfahrung
  • Langjährige Leitungserfahrung von Projekten (inkl. Multiprojektmanagement)
  • Erfahrung in der Akquise, Angebotserstellung, Leistungsabstimmung/-planung
  • Sehr gute und breite Fachkenntnisse in der Pflege- und Weiterentwicklung von Verfahren zur Risikomessung/-steuerung, bei Bedarf können Sie die Projekte fachlich oder methodisch unterstützen und können auch inhaltlicher Sparringspartner sein
  • Erfahrung im Aufsichtsrecht und idealerweise in der Prüfungsdurchführung

Ihre Persönlichkeit: Manager der neuen Generation

  • Lösungsorientierter und kooperativer Führungsstil
  • Engagierter, flexibler und belastbarer Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz
  • Gewinnende, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Ihre Perspektive: Neues gestalten – Verantwortung übernehmen

  • Engagierte, interessante Kolleg(inn)en, die gemeinsam an erfolgreichen Lösungen arbeiten
  • Interdisziplinäre Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit/mobiles Arbeiten) und flache Hierarchien
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Restaurantgutscheine
  • Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin

Ihr Kontakt:

Mehr über uns auf www.s-rating-risikosysteme.de

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter

an Frau Barbara Witte.

Dafür benötigen wir folgende Dokumente und Informationen
im PDF-Format und in deutscher Sprache:

  • Anschreiben mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins/ Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung
  • Lebenslauf
  • Relevante Zeugnisse inkl. Abitur- und Arbeitszeugnissen
  1. Rückfragen an:
  2. Frau Barbara Witte
  3. Tel. 030 20672-0 oder per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de
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