Über das Unternehmen
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der der verantwortungsvolle Umgang mit den Ressourcen unserer Erde im Mittelpunkt steht. Unsere Mission ist es, Stoffkreisläufe ökonomisch und ökologisch zu schließen. Du suchst eine Aufgabe, bei der du aktiv an der Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Lösungen für die Wertstoff- und Entsorgungswirtschaft mitwirkst? Dann findest du bei uns die Möglichkeit, durch zukunftsweisende Technologien wie Fermenter einen echten Beitrag zum Klimaschutz zu leisten und die Welt von morgen positiv zu beeinflussen. Hier kannst du deine Expertise einbringen und einen spürbaren Unterschied machen.

Was bieten wir dir?

• Du erhältst eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch unser bewährtes Patensystem, sodass du schnell Sicherheit in deinen Aufgaben gewinnst
• Du profitierst von einem modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Software und technischer Ausstattung für eine effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Du erhältst eine leistungsgerechte und faire Vergütung
• Du profitierst von zahlreichen Zusatzleistungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Zuschuss zum Mittagessen, betrieblichem Gesundheitsmanagement, JobRad und Corporate Benefits
• Deine Ideen zur Optimierung von Abläufen sind willkommen - gemeinsam entwickeln wir unsere Prozesse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung kontinuierlich weiter
• Du arbeitest an einem ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, wobei Arbeits- und Gesundheitsschutz bei uns einen hohen Stellenwert haben

Was erwartet dich?

• Du führst eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM Payroll einschließlich aller vor- und nachgelagerten Abrechnungsprozesse für unsere drei deutschen Standorte mit rund 220 Mitarbeitenden durch
• Du betreust alle abrechnungsrelevanten Personalprozesse vom Ein- bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden und pflegst sowie verwaltest die Personalstammdaten in SAP
• Du bearbeitest selbstständig das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Sonderabrechnungen, Reisekostenabrechnungen und weitere abrechnungsrelevante Sachverhalte
• Du korrespondierst und arbeitest eng mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen zusammen
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung sicher
• Du betreust die Zeitwirtschaft bzw. stellst die korrekte Übernahme abrechnungsrelevanter Zeitdaten sicher
• Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
• Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten mit und unterstützt bei internen sowie externen Prüfungen, beispielsweise durch Wirtschaftsprüfer sowie bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
• Du arbeitest eng mit unserem SAP Key-User zusammen und bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR- und Abrechnungsprozesse ein

Was solltest du mitbringen?

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (tarifgebunden/ nicht-tarifgebundene Unternehmen) mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Du bringst vorzugsweise Erfahrung mit SAP HCM Payroll mit und bist sicher im Umgang mit HR-Systemen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und hast Freude daran, komplexe abrechnungstechnische Fragestellungen lösungsorientiert zu bearbeiten
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und sorgfältig, behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick undüberzeugst durch deine Zahlenaffinität, Serviceorientierung sowie deinen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Personaldaten