Data Engineer (m/w/x)

  • Competitive
  • Cologne, Nordrhein-Westfalen, Germany
  • Permanent, Full time
  • AXA Service AG
  • 17 Jan 19

Data Engineer (m/w/x)

  • Durchführung von Data Mappings und Design von Datenflüssen auf Basis großer interner und externer strukturierter und unstrukturierter Daten im Umfeld eines Data Lakes in einem agilen Team
  • Entwicklung, Betrieb und Überwachung von ETL-/ELT-Prozessen
  • Erarbeitung von Datenversorgungs- und Modellierungs-Use Cases zusammen mit den Fachbereichen
  • Weiterentwicklung und Unterstützung der Betriebsprozesse und Wartungsabläufe im Umfeld des Data Lakes
  • Verständliche Darstellung von komplexen Daten-Zusammenhängen auf Managementebene


Das macht uns neugierig
  • Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder BWL mit Fokus auf Datenintegration und Datenmodellierung
  • Gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (DB2, Oracle) sowie technische Kenntnisse und fundiertes Wissen über ETL-/ELT-Tools (Informatica)
  • Erfahrungen im Umgang mit Deploymentprozessen (Entwicklungs-, Integrations- und Produktionsumgebungen)
  • Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung von Architektur- und Datenmodellen sowie von ELT-Prozessen in heterogenen Systemlandschaften wünschenswert
  • Idealerweise praktische Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Plattformen, wie z.B. AWS, Programmierkenntnisse in Python
  • Erfahrungen mit dem Atlassian-Framework (Jira, Confluence) wünschenswert
  • Fremdsprachenkenntnisse Englisch (verhandlungssicher)



Partnerschaft, die voran bringt
Wer neue Wege erschließen will, muss bewerten, was da ist, kritisch sein und Dinge hinterfragen. Dazu muss man auch mal Stolpersteine überwinden. Wir suchen Analytiker und Vordenker, die sich davon nicht beirren lassen. Die ihr Know-how in Lösungen gießen wollen, die Nutzen stiften und weiterbringen. Welchen Weg Sie und Ihr Team zu diesem Ziel wählen, ist dabei zweitrangig. Solange der Output stimmt - so einfach ist das.
Schlagen Sie mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf: Was für den Output gilt, gilt für den Input natürlich auch - ist doch klar, dass wir in puncto IT und Technik immer daran arbeiten, up-to-date zu sein. In einem Umfeld, in dem Ideen auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen, "monoton" ein Fremdwort ist und es für Feedback klare Regeln gibt. Denn auch Kritik muss Hand und Fuß haben - das gehört für uns zum Thema Wertschätzung und Kommunikation dazu. Sagen, was man denkt und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir Sie mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Benefits
Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten - auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von "A nach B" kommen? Car-Sharing macht's möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern.

Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie:

flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot

Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.

Julia Wenzel freut sich auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 221 148 31 111.

Weitere Informationen zu Ihrer Karriere bei AXA finden Sie unter: www.AXA.de/karriere