Compensation & Benefits Coordinator (w/m)

  • Negotiable
  • Frankfurt am Main, Hessen, Germany Frankfurt am Main Hessen DE
  • Permanent, Full time
  • Robert Half
  • 20 Jun 18 2018-06-20

Compensation & Benefits Coordinator (w/m) gesucht - Für unseren Kunden, einen amerikanischen Finanzdienstleister mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir ab sofort einen Compensations & Benefits Coordinator (w/m). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Ihre Aufgaben als Compensation & Benefits Coordinator (w/m)

  • Zuständig für monatliche Payroll, Tax und Benefits Payments
  • Umsetzung der Compensation und Benefits Struktur
  • Regelmäßige Durchführung von externen und internen Benchmarking- und Ad-hoc-Marktanalysen zur Weiterentwicklung der Compensation & Benefits Strategie
  • Verantwortlich für die Konsolidierung und Auswertung der Ergebnisse des Benchmarkings sowie die Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen für die HR Leitung
  • Durchführung der jährlichen regulatorischen Angemessenheitsanalyse der Vergütung von Mitarbeitern mit hohem Risikoprofil gemäß EBA-Guidelines ("Risk Taker")
  • Mitarbeit bei Compensation & Benefits Projekten sowie Leitung von Teilprojekten
  • Zentraler Ansprechpartner für die Erteilung von Auskünften im Rahmen des Entgelttransparenzgesetzes

Ihr Profil

  • 2 bis 5 Jahre Erfahrung im Personalbereich oder Finance und Controlling, außerdem Erfahrung im Umfeld Vergütung wünschenswert
  • Projektmanagementkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den übrigen MS-Office Software Anwendungen (Word, Access, PowerPoint)
  • Strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen sowie klare Kommunikation
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungvermögen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde bietet

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online als Compensation & Benefits Coordinator (w/m) unter Angabe der Referenznummer 06600-0010496245 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Jasmin Labandowsky von Robert Half gerne zur Verfügung.