• nach Vereinbarung
  • Frankfurt am Main, Hessen, Germany
  • Permanent, Full time
  • zeb.rolfes.schierenbeck.associates gmbh
  • 09 Apr 18

Als Nummer 1 der Strategie- und Managementberatungen für die europäische Finanzwelt konzipieren wir maßgeschneiderte, innovative Lösungen mit unseren Kunden und setzen sie um. Unsere Expertise reicht von Strategy and Organization, Finance and Risk bis zu Technology.

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Kommen Sie in unser Team, profitieren Sie vom Wissen und Können Ihrer Kolleginnen und Kollegen und werden Sie selbst zum Experten. Unsere wertschätzende, von Respekt und Fairness geprägte Unternehmenskultur bietet Ihnen dabei viel Raum zur Entfaltung als

SENIOR CONSULTANT (W/M) STRATEGIE UND ORGANISATION - GENOSSENSCHAFTLICHE BANKEN

Office: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Münster

  1. IHR PROFIL: 
  2. Sie verfügen über ca. 3 Jahre Berufserfahrung aus der Tätigkeit in einer Organisationsabteilung oder der Kreditabteilung einer Genossenschaftsbank.
  3. Neben einer Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann können Sie einen Hochschulabschluss und/oder fachbezogene Weiterbildungen (z.B. Bankbetriebswirt) vorweisen.
  4. Erfahrungen im Projektmanagement, der Aufbau- und Ablauforganisation einer Bank sowie einschlägige aufsichtsrechtliche und organisatorische Kenntnisse bringen Sie mit.
  5. Hervorragende analytische Fähigkeiten, konzeptionelles und strategisches Denken sowie eine hohe Problemlösekompetenz zeichnen Sie aus.
  6. Gute Kenntnisse der IT-Anwendungen und -Prozesse aus dem genossen­schaftlichen Bankenbereich (agree 21) runden Ihr Profil ab.
  • IHRE AUFGABEN: 
  • Als Senior Consultant für genossenschaftliche Finanzinstitute gestalten Sie Projekte im nationalen Umfeld der Finanzdienstleistungsbranche mit.
  • Im Projektteam analysieren Sie die Herausforderungen der Kunden, entwickeln neue Lösungsansätze und setzen diese um.
  • Sie erarbeiten Strategien in folgenden Bereichen
    • Begleitung unserer Kunden bei strategisch-strukturellen Neuausrichtungen
    • Restrukturierungen und Fusionen
    • Prozessoptimierung und Industrialisierung
    • oder Qualitätsmanagement in den wesentlichen Kernprozessen
  • Schnell übernehmen Sie Verantwortung für eigene Arbeitspakete und tragen zum Projekt- und Ihrem eigenen Erfolg bei. 

IHRE BENEFITS

  • Career Orientierung bekommen Sie vom Mentor, dem Career Development Counselor, um Ihre Karriereziele zu verwirklichen. Ein umfangreicher Trainingskatalog bietet Personalentwicklungsmaßnahmen für jede Funktionsstufe.
  • Culture In unseren interdisziplinären Teams pflegen wir eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Argument schlägt Hierarchie. Projekteinsätze sind entsprechend Ihrer Interessen in mehreren Ländern Europas möglich.

  • Choice Die Practice Group als thematische Heimat wählen Sie selbst entsprechend Ihrer persönlichen Interessen.
  • Conditions Mit unseren flexiblen Sabbatical-Programmen sind zusätzliche Auszeiten von ein paar Tagen bis zu mehreren Monaten möglich. Auch Promotionsvorhaben und MBA-Programme fördern wir.
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