• nach Vereinbarung
  • Frankfurt am Main, Hessen, Germany
  • Permanent, Full time
  • zeb.rolfes.schierenbeck.associates gmbh
  • 2018-05-04

Als Nummer 1 der Strategie- und Managementberatungen für die europäische Finanzwelt konzipieren wir maßgeschneiderte, innovative Lösungen mit unseren Kunden und setzen sie um. Unsere Expertise reicht von Strategy and Organization, Finance and Risk bis zu Technology.

Mehr auf www.zeb.de/karriere/professionals

Kommen Sie als Experte in unser Team, profitieren Sie vom Wissen und Können Ihrer Kolleginnen und Kollegen und nutzen Sie die Chance, Ihre eigenen Fachkenntnisse und Schwerpunktthemen einzubringen. Unsere wertschätzende, von Respekt und Fairness geprägte Unternehmenskultur bietet Ihnen dabei viel Raum zur Entfaltung als

Senior Manager (w/m) IT-Strategie – Versicherungen

Office: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Münster

  1. IHR PROFIL: 
  2. Sie sind Experte für IT-strategischen Fragestellungen mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem renommierten Beratungs- oder Versicherungsunternehmen.
  3. Als Projektleiter haben Sie Veränderungsprozesse gestaltet und gesteuert und mit Ihrem souveränem Auftreten und Kommunikationsgeschick überzeugt.
  4. Sie sind analytisch stark, exzellent strukturiert und verbinden strategisches Denken mit hoher Umsetzungskompetenz.
  5. Mit Freude an der Arbeit im Team verfolgen sie den Anspruch, gemeinsam erstklassige Ergebnisse für Ihre Kunden zu erzielen.
  6. Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL o. Ä. haben Sie erstklassig abgeschlossen; Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher.
  • IHRE AUFGABEN: 
  • Als Senior Manager (w/m) wirken Sie an der langfristigen Ausrichtung und Ausgestaltung der IT unserer Kunden im Versicherungsumfeld mit.
  • Mit Ihrem Projektteam setzen Sie strategische IT-Fragestellungen mit unternehmerischem Denken und verantwortungsbewusstem Handeln erfolgreich um.
  • Sie entwickeln Lösungsansätze zur Optimierung der Unternehmensarchitektur im Versicherungsbereich und unterstützen damit die Projektakquisition.
  • Ihre Projekt- und Führungserfahrung bringen Sie aktiv ein, um jüngere Berater anzuleiten und fördern somit den Projekterfolg des gesamten Teams.
  • Durch den Ausbau Ihres beruflichen Netzwerks entwickeln Sie sich vertrieblich weiter, arbeiten an Ihrem eigenen Erfolg und sorgen gleichzeitig für weiteres Wachstum von zeb.

IHRE BENEFITS

  • Career Unterstützen Sie z. B. als Career Development Counselor unsere junioren Consultants. Ein umfangreicher Trainingskatalog und individuelle Angebote bieten Ihnen selbst eine Karriere, genau nach Ihren Wünschen.
  • Culture In unseren interdisziplinären Teams pflegen wir eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Argument schlägt Hierarchie. Projekteinsätze sind auch in mehreren Ländern Europas möglich.

  • Choice Mit einer Homeoffice-Vereinbarung ist es Ihnen möglich, auch von Zuhause aus zu arbeiten - wann immer es mit dem Projekt vereinbar ist. Ein Dienstwagenmodell bietet Ihnen ausreichend Mobilität bei Projekteinsätzen und privat.
  • Conditions Mit unseren flexiblen Sabbatical Programmen sind zusätzliche Auszeiten von ein paar Tagen bis zu mehreren Monaten möglich. Auch Promotions- und MBA-Vorhaben oder Zertifizierungen (wie CFA, FRM) unterstützen wir.
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