Traineeprogramm (m/w/d) im Asset Management der DWS Traineeprogramm (m/w/d) im Asset Management der  …

Deutsche Bank
in Frankfurt am Main, Hessen, Germany
Internships & Graduate Trainee, Full time
Last application, 12 Feb 20
Competitive
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Traineeprogramm (m/w/d) im Asset Management der DWS
Job Description:

  • Die DWS ist einer der weltweit führenden Vermögensverwalter mit einem verwalteten Vermögen von 719 Mrd. Euro (Stand: 30. Juni 2019). Sie blickt auf über 60 Jahre Erfahrung zurück und genießt in Deutschland und Europa einen Ruf für exzellente Leistungen. Mittlerweile vertrauen Kunden weltweit der DWS als Anbieter für integrierte Anlagelösungen.

    Die DWS bietet Privatpersonen und Institutionen Zugang zu leistungsstarken Anlagekompetenzen in allen wichtigen Anlagekategorien sowie Lösungen, die sich an Wachstumstrends orientieren. Unsere vielfältige Expertise als Vermögensverwalter im Active-, Passive und Alternatives-Geschäft sowie unser starker Fokus auf Umwelt-, soziale und Governance-Faktoren ergänzen einander bei der Entwicklung gezielter Lösungskonzepte für unsere Kunden. Das fundierte Know-how unserer Ökonomen, Research-Analysten und Anlageprofis werden im globalen CIO View zusammengefasst, der unseren strategischen Anlageansatz als Leitlinie dient.

    Über Ihr Traineeprogramm

    Gemeinsam mit Kollegen entwickeln Sie Ideen und Strategien, um unsere Kunden bei der Verwirklichung ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen. Im Tagesgeschäft und in Projekten lernen Sie unsere Produkte und Abläufe kennen. Dabei ist Ihr ausgeprägtes Interesse an Kapitalmarktthemen gefordert. Sie profitieren von umfangreichen Trainingsangeboten und erwerben somit die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um unseren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen zu bieten. In der Zusammenarbeit mit Experten knüpfen Sie ein breitgefächertes Netzwerk, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt.

    Ihre Aufgaben

    Unser Traineeprogramm vermittelt Ihnen alle Fähigkeiten und Kenntnisse, die Sie benötigen, um unsere hochkarätigen Kunden bei der Erfüllung Ihrer Anforderungen zu unterstützen. Bei Ihrer Orientierungsveranstaltung geben Ihnen Vorstandsmitglieder und Seniormanager der Deutschen Bank und der DWS Einblicke in unsere Ziele und Herausforderungen. Von erstklassigen Fachtrainern werden Sie anschließen umfassend auf Ihre Tätigkeit und auf unsere Branche vorbereitet. Sie erwerben eine umfassende Wissensbasis und entwickeln Ihre Kenntnisse mit speziell auf Ihre Anforderungen zugeschnittenen Trainings und Online-Modulen immer weiter.

    Sie arbeiten im Tagesgeschäft und in Projekten, die Ihre analytischen Fähigkeiten ebenso wie Ihr ausgeprägtes Interesse an Kapitalmärkten, Investitionen und Krediten erfordern. In einem modernen Arbeitsumfeld erwerben Sie breitgefächertes Wissen und ein umfassendes Verständnis verschiedener Bereiche, darunter Fixed Income, Aktien und Devisen, Schwellenländer, Exchange Traded Funds und alternative Anlagen.

    Mögliche Tätigkeitsfelder

    • - Traditional Asset Classes (Active, Passive und Trading). Je nach Vorkenntnissen und Bedarf haben Sie die Möglichkeit, in einer unserer fünf Assetklassen eingesetzt zu werden: Fixed Income, Equities, Multi Asset Solutions, Strategic & Quantitative Investments (SQI) und Index Investing. Hier erhalten Sie Einblicke in die Arbeit des Portfoliomanagements und arbeiten aktiv bei Projekten oder produktbezogenenThemen mit, z. B. bei thematischen Anlagestrategien. Zur Vorbereitung von Geschäftsentscheidungenanalysieren Sie unternehmensrelevante Informationen und bereiten die Ergebnisse anschaulich und aussagekräftig auf
    • - Einsatzmöglichkeiten bestehen darüber hinaus im Team Product Strategy & Analytics und im Trading.Global Coverage Group
    • - Die Global Coverage Group ist für den globalen Vertrieb der gesamten Produktpalette der DWS und für die Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern zuständig. Zu den Kunden und Vertriebspartnern gehören Kreditinstitute, Investmentgesellschaften, Family Offices, Versicherungen, Pensionsfonds und Investmentfonds, aber auch Institutionen und Organe der öffentlichen Hand (z. B. Bund oder Länder) sowie Non-Profit-Organisationen wie Kirchen und Stiftungen


    Ihre Qualifikationen

    Wir suchen Talente mit guten akademischen Leistungen, die bereits über einige praktische Erfahrungen verfügen, um einen positiven Beitrag für unsere Kunden leisten zu können. Fachliche Qualifikation ist wichtig, noch entscheidender für uns ist Ihre komplette Persönlichkeit.

    • - Sie absolvieren ein wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium, insbesondere BWL, VWL, Mathematik oder Physik (Bachelor oder Master)?
    • - Sie werden Ihr Studium vor Juli 2020 abschließen oder haben es kürzlich erfolgreich abgeschlossen?
    • - Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und Kapitalmarktthemen?
    • - Sie haben erste praktische Erfahrungen gesammelt, z.B. in einer Bank oder einem kapitalmarktnahen Bereich und verfügen über Auslandserfahrung?
    • - Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office und gängigen Anwendungen und/oder haben bereits erste Programmiererfahrungen?
    • - Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend?
    • - Sie arbeiten gerne im Team und können andere für Ihre Ideen begeistern?
    • - Sie sind eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten und rascher Auffassungsgabe?


    Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

    Einsatzort

    Frankfurt am Main

    Weitere Informationen über das Deutsche Bank Traineeprogramm finden Sie hier

    Kontakt

    Tel.: 0800 3331115 (kostenfrei)

    Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

    Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.

    Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

    Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.


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