Unser Mandant ist ein gründergeführtes innovatives Start-Up Unternehmen im Automobilsektor. Das Gründerteam zeichnet sich durch eine Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen, einen starken unternehmerischen Geist, sowie Erfahrung in der Gründung und Entwicklung eines jungen Unternehmens aus. Im Zuge der Besetzung der wesentlichen Schlüsselpositionen im Unternehmen suchen wir am Standort München mit direkter Berichtslinie zum CFO den

  • positionsgerecht
  • Munich, Bayern, Germany
  • Permanent, Full time
  • Fricke Finance & Legal
  • 22 May 18

Manager Credit Analysis (m/w)

Fricke Finance & Legal -Informationen zu unserem Unternehmen

Fricke Finance & Legal wurde 2002 als eine unabhängige und spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte mit der Ausrichtung Finanzen, Bank- und Investmentgeschäft, Recht und Verwaltung, gegründet. Als partnerschaftlich geführte Beratungsboutique agieren wir frei von der Einflussnahme Dritter. Unser Konzept ist es, die Vorteile aus dem klassischen Executive Search und dem angelsächsisch geprägten Recruiting zu vereinen, um unseren Kunden und Kandidaten den bestmöglichen Service in dieser hochwertigen und sehr personenbezogenen Dienstleistung zu bieten. Zu unseren Kunden zählen nationale und internationale Unternehmen aus den Sektoren Financial Services und verschiedenen Industriesegmenten sowie juristische Boutiquen und Großkanzleien. Weiterführende Informationen finden Sie unter www.f-finance.de

Spezialisierungen Finance / Legal

Im Bereich Finance rekrutieren wir die klassischen kaufmännischen Zentralbereiche mit den Themen Finance, Controlling, Revision Treasury, Tax, Corporate Development, Investor Relations, etc. In den Industriesegmenten Financial Services und Advisory unterstützen wir schwerpunktmäßig im Bereich Asset & Wealth Management, Alternative Investments, Capital Markets, Corporate & Investment Banking, Real Estate, M&A, Restrukturierungen, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaction Services, etc. Als eigenständigen Bereich rekrutieren wir juristische Funktionen sowohl für Inhouse-Positionen als auch im Bereich Private Practice.

Weitere Stellenangebote

Unsere Homepage informiert Sie regelmäßig über die Mehrzahl der von uns betreuten und aktuellen Vakanzen. Weitere herausfordernde und attraktive Stellenausschreibungen von Fricke Finance & Legal finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Stellenangebote:
www.f-finance.de
beziehungsweise unter: www.efinancialcareers.de/Stellenangebote-Fricke-Finance

Kontaktinformationen

Fricke Finance & Legal
Spezialisierte Personalberater
Wolfsgangstrasse 5
60322 Frankfurt am Main
Telefon: 069 – 981 92 780
E-Mail: info@f-finance.de
Homepage: www.f-finance.de

Aufgaben:

  • Entwicklung und laufende Optimierung eines transparenten und effizienten Scoringmodells mit klaren und nachvollziehbaren Entscheidungsparametern – besonders im Zusammenspiel mit dem Produkt- und IT-Team, um eine vollautomatische Bonitätsentscheidung zu etablieren
  • Sicherstellung einer kontinuierlichen Überprüfung des Scoringmodells, der Entscheidungsparameter, der Betrugsprävention und der Datenqualität zugrundeliegender interner und externer Informationen
  • Verantwortlichkeit und aktive Mitarbeit bei der Durchführung der Bonitätsprüfungen - mit der Überprüfung eingereichter Informationen und Unterlagen auf Vollständigkeit und Korrektheit und der Kommunikation mit dem Kunden
  • Durchführung von Betrugspräventions- und Identitätschecks
  • Etablierung und Aufbau der Teamstruktur für die Bonitätsprüfung und das Risikomanagement
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität und -vollständigkeit in der Bonitätsprüfung
  • Management und Reporting wesentlicher KPIs in Bezug auf das Aufgabenfeld

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzierung oder Kredit; gerne auch eine abgeschlossene Banklehre mit solider Kreditausbildung
  • Ab ca. 3 – 5 Jahre Erfahrung in der Prüfung von Kundenbonitäten im Bereich Privatkredit / Verbraucherkredit; diese Erfahrung stammt idealerweise aus der Kreditprüfung einer Bank / Autobank oder Kreditmarktplätzen; alternativ gerne aus der Kundenkreditabteilung einer Handelsorganisation
  • Erfahrung in der Etablierung und Optimierung von Scoringmodellen in digitalen Geschäftsmodellen und der Verwaltung und Strukturierung hoher Datenvolumen ist von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit und der Analyse sowie Auswertung von Daten der genutzten Wirtschaftsauskunfteien sowie Selbstauskünften von Privat- und Firmenkunden
  • Ausgeprägte Analytik und Business Verständnis
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Unternehmertum 
  • Pragmatismus / Hands-On Mentalität
  • Standfestigkeit
  • Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen
  • Detailgenaues Arbeiten
  • Natürlichkeit
  • Teamorientierung

Unser Mandant bietet eine sehr reflektierte und klare Vision, wie die gesunde und nachhaltig erfolgreiche Entwicklung eines jungen Unternehmens aufzusetzen ist. Sollten Sie Interesse an einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet haben und die Entwicklung eines digitalen Geschäftsmodells mit dem Thema Automobil wesentlich mitgestalten wollen, sowie gerne in einem herausfordernden und innovativen Umfeld arbeiten, übersenden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

 

Fricke Finance & Legal

Herrn Thomas von Ciriacy-Wantrup

Wolfsgangstraße 5

60322 Frankfurt am Main

Tel.: 0049-69-98 19 2780

E-Mail: tc@f-finance.de

Munich, Bayern, Germany Munich Bayern DE