• Temporary, Full time
  • Pictet & Cie Luxembourg
  • 29 Jun 18
  • Luxembourg
  • Competitive
  • Full time

Credit Officer

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Pictet is an investment-led service company, offering wealth management, asset management and related services. We do not engage in investment banking, nor do we extend commercial loans. We are a partnership of seven owner managers and our principles of succession and transmission of ownership have remained unchanged since foundation in 1805. With more than CHF 509 billion in assets under management or custody at 31 December 2017, Pictet is today one of the leading Europe-based independent wealth and asset managers.

Headquartered in Geneva, Switzerland and founded there, Pictet today employs more than 4,200 people. It has 27 offices in: Amsterdam, Barcelona, Basel, Brussels, Dubai, Frankfurt, Geneva, Hong Kong, Lausanne, London, Luxembourg, Madrid, Milan, Montreal, Munich, Nassau, Osaka, Paris, Rome, Singapore, Stuttgart, Taipei, Tel Aviv, Tokyo, Turin, Verona and Zurich.




Mission 

Au sein du service Crédit, Pictet & Cie (Europe) SA, recherche, à Luxembourg, en contrat à durée déterminée d'un an, un/e Credit Officer. Vous serez en charge de l’analyse, de l’administration, de la mise en place et du suivi des crédits à la clientèle au sein de la Banque à Luxembourg et de ses succursales européennes.

Vous serez responsable du volet parajuridique et administratif  des demandes de crédit.

Vous devrez ainsi vous assurer que les demandes d’octroi de crédit soient en ligne tant avec les politiques internes de la Banque qu’avec la réglementation.

Vous préparerez la documentation de crédit selon les demandes reçues et les conditions posées pour leur validation via le système informatique.

Vous rapporterez au niveau organisationnel au responsable Crédit à Luxembourg.

Responsabilités 

  • Revoir et rédiger la documentation relative à l’octroi de crédit (délégations de créances, garanties, actes de nantissement, actes de délégation, résolutions circulaires, mandats sur produits dérivés…).
  • Demander les documents manquants auprès des intervenants respectifs; remonter les documents manquants de manière régulière au management.
  • Coordonner la communication entre les intervenants impliqués dans le processus d’octroi de crédit tant au niveau interne (juridique, opérations, comptabilité, équipes crédit Groupe…) qu’externe (assurances, conseils juridiques...).
  • Rédiger les garanties locatives pour les employés, en coordination avec les Ressources Humaines.
  • Envoyer la documentation relative à l’octroi de crédit aux différents intervenants impliqués.
  • Assurer le suivi des workflows de crédit, en liaison avec les autres membres de l’équipe, afin de s’assurer de leur qualité et de leur fluidité.
  • Préparer les dossiers à présenter à la hiérarchie pour arbitrage si nécessaire.
  • Identifier les améliorations possibles des processus d’octroi de crédit et aider à les mettre en œuvre.

Profil

Formation et compétences techniques:

  • Formation dans le domaine juridique ou administratif avec une orientation en droit bancaire, économie, finance ou gestion.
  • Expérience d’au minimum 2 à 3 ans en administration de crédits au sein d’une institution financière (idéalement une banque privée).
  • Connaissance de l’environnement réglementaire du crédit.
  • Notions de contrôle des risques de crédit.
  • Excellente maîtrise de MS-Office.
  • Connaissance des logiciels bancaire Avaloq et de messagerie interbancaire SWIFT.
  • Pratique courante du français et de l’anglais; autre langue européenne: un atout.

Qualités personnelles :

  • Maîtrise des techniques d’organisation du travail et de gestion du temps.
  • Solide esprit d’équipe et profond sens des relations.
  • Esprit d’initiative.
  • Excellent sens de la communication: écoute active, volonté de faire connaître des idées, de les défendre et de les étayer, à l’écrit comme à l’oral.
  • Très bonnes aptitudes rédactionnelles.
  • Disponibilité, rigueur et sens critique. 

Note

We will not accept any CVs via agencies




Profile:

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