Stage DevOps/IT-(H/F) - Systèmes d'information Luxembourg Stage DevOps/IT-(H/F) - Systèmes d'information  …

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Stage DevOps/IT-(H/F) - Systèmes d'information Luxembourg
Etudiant(e) en école d'ingénieur ou en informatique, vous recherchez un stage à pourvoir dès maintenant ?

Vous voulez développer voscompétences dans une société financière au Luxembourg, résolument tournée vers l'avenir ? Vous appréciez travailler dans un domaine dynamique en constante évolution ?

Société Générale Luxembourg est actuellement à la recherche d'un(e) candidat(e) motivé(e) pour un stage de 6 mois dans l'équipe des développeurs au sein de son service informatique.

Tâches et responsabilités :

Durant votre stage, vous participerez aux activités suivantes :
  • Poursuivre un projet de développement d'un site web (portail avec techno AngularJS ou React et backend API avec Spring Boot (Java) et une base de données PostgreSQL) en s'appuyant sur le software CI/CD du groupe SG ;
  • Stocker les consignes d'exploitations des applications SG Luxembourg, et de permettre aux équipes décentralisées de les revoir selon un « age-ing » des documents. Par exemple : 6 mois pour applications critiques, 12 mois pour les applications de niveau High, 18 pour Medium et 24 pour Low ;
  • L'étude, l'environnement et le développement de l'API et de la GUI de l'application (InDEX) a été démarré par un stage de 6 mois. Il s'agit de continuer cet ouvrage de façon à intégrer les règles de gestions des consignes qui ont été établies : create, update, close dans InDEX, et de mettre en place une interface en Rest API, XML, JSON provenant d'un Scheduler d'entreprise (UC4 Automation) ;
  • Une partie automatisation/industrialisation fera aussi partie du projet : récupération des données depuis un référentiel groupe, mise à disposition d'APIs pour requêter et mettre à jour ce référentiel ;
  • Être pleinement responsable de la conduite de son projet et avoir pour mission de veiller à ce qu'il réponde aux besoins qui ont été collecté ainsi que de mettre à jour les documents d'analyses et les dossiers techniques de réalisation. Organiser les meetings nécessaires au suivi de projet ;

Environnement de travail :
  • Documentations décrivant l'environnement de Dev, les fondations & best practices ;
  • Base REST API, micro-service, Swagger : Java (Spring Boot) et JUnit pour les tests unitaires, et Database PostgreSQL (conception avec PowerDesigner) ;
  • Base Front-end AngularJS, HTML5/CSS, Javascript et Typescript. Jet de maquettes en 1er aperçu pour donner une idée du Mind Mapping ;
  • Continuous Delivery : Systèmes d'intégration continue (Git + Jenkins + Sonar, Docker) ;
  • Méthodologie AGILE : workshop, backlog, MVP, value driven, testing, feedback, sprint ;
  • Environnement de travail de type AGILE @SCALE : Spotify par exemple ;
  • Idéalement une stratégie de Test est en place (Global testing Methodology) et un mécanisme automatique de test de type JUnit intégré à notre Continuous Intégration / Continuous Delivery (CI/CD Platform) avec en cible un développement en mode TDD ;
  • Respect des bonnes pratiques de programmation et une dette technique dans SONAR le plus faible possible ;
  • Respect des règles de søreté et sécurité du groupe SG (conformité avec le scan automatique CHECKMAX).


Et si c'était vous ?

Compétences requises, à acquérir ou à développer :
  • BAC+3 ;
  • Pro activité & Sens Entrepreneurial : Nécessité d'anticiper le problème avant qu'il ne se présente ;
  • Adaptabilité : Être capable de s'adapter aux différents interlocuteurs auquel elle peut être confrontée dans le cadre de ses fonctions ;
  • Nécessité de pouvoir s'adapter constamment pour faire face aux différentes demandes ;
  • Maîtrise de soi : Rester en contact avec de nombreux interlocuteurs dans le cadre de résolution de problème ;
  • Ténacité & Orientation résultats : Résoudre les problèmes des utilisateurs. Persévérer sur la durée malgré les difficultés et ne pas se laisser facilement décourager ;
  • Orientation client & Sens du service : Le poste est orienté en fonction des besoins des clients internes et la résolution de leurs problèmes et leur satisfaction ;
  • Coopération & Esprit d'équipe : Le poste implique un nécessaire travail d'équipe et une bonne coopération entre tous les acteurs ;
  • Nécessite un très bon relationnel, une capacité à écouter les autres ;
  • Poste non soumis à MIF II ;
  • Stage conventionnée ;
  • Stage à temps plein.


Plus qu'un poste, un tremplin

Société Générale Luxembourg est une banque mutlimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d'avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

Ce stage vous permettra rejoindre une banque en pleine transformation digitale qui regorge de projets innovants. Chez Société Générale, nous proposons un salaire attractif et garantissons un apprentissage tout au long de ton expérience. Vous pourrez accéder à des formations en ligne sur une multitude de sujets et profiter d'un environnement dynamique afin d'acquérir de nombreuses compétences dans plusieurs domaines.

Petit plus : Société Générale Luxembourg est une « Great Place to Work » : Lunch & Learn, salles de détente et de musique, Babyfoot, jeux d'arcade… Il ne nous manque plus que vous !

A très vite !

Notre Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront invités à échanger de vive voix lors d'un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d'emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l'évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).

Notre situation géographique incomparable au cœur du Centre-Ville et à proximité de la gare de Luxembourg Ville permet à nos collaborateurs de bénéficier des avantages d'une capitale.

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »

Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l'un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l'égalité des chances.

Notre laboratoire d'open-innovation #LePlateau LUX , en lien avec l'écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d'une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s'être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d'un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d'une entité locale, ce qui nous permet d'être réactifs, innovants et toujours en mouvement. Banque commerciale à l'origine, nous sommes aujourd'hui une banque multimétiers au service d'une clientèle internationale et diversifiée.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 200002M6

Entité: SG Luxembourg

Date de début: Immédiat

Date de publication: 05/03/2020

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