Director/ Potentieel Partner – Corporate Finance – Kruger– Rotterdam Director/ Potentieel Partner – Corporate Finance –  …

Greifenberg
in Rotterdam, Zuid-Holland, Netherlands
Permanent, Full time
Last application, 29 Jun 20
€ Market Rate + Bonus + Equity
Greifenberg
in Rotterdam, Zuid-Holland, Netherlands
Permanent, Full time
Last application, 29 Jun 20
€ Market Rate + Bonus + Equity
Recruiter picture
Posted by:
Greifenberg
Posted by:
Founding Partner | Search & Recruitment | Repositioning Talent
Recruiter picture
Director/ Potentieel Partner – Corporate Finance – Kruger– Rotterdam

Kruger ondersteunt al 30 jaar ondernemingen in bijzondere situaties, zoals;

  • restructuring-vraagstukken;
  • (her-)financiering;
  • overnames en participaties.

De impact van het advies is vrijwel altijd groot. Naast Business Consultancy en Corporate Finance is Kruger een toonaangevende speler op het gebied van Interim Management en Executive Search. De disciplines werken nauw samen, waarmee een unieke propositie aan hun klanten wordt geboden.

Kruger is een club met een hele goede naam in ‘restructuring’ en een nog uit te bouwen naam op het gebied van Corporate Finance.

Team:

Kruger is een relatieve kleine, maar hechte club met karakter. Dit maakt het uniek, interessant en leuk om bij te werken en de juiste persoonlijke fit is zeker belangrijk.

Een enthousiast team van 25 professionals met een diverse achtergrond, zoals het bankwezen, bedrijfsleven, consultancy en accountancy, zorgt voor een afwisselende dynamiek.

Profiel:

De Corporate Finance activiteiten zijn een belangrijk element in de ontwikkeling van Kruger, met nog aanzienlijke groeipotentie.

Om deze activiteiten uit te bouwen zoekt Kruger een M&A professional; iemand met gevoel voor inhoud waarbij ook de kennis op het gebied van cijfers klopt.

De focus ligt hierbij niet op de jaren ervaring die iemand met zich meebrengt, maar op de competenties, normen & waarden en de manier waarop iemand werkt; de diepte in kan gaan (afvragen waarom iets klopt, of waarom niet!). Nieuwsgierig zijn, iets willen doorgronden en daarbij de juiste service verlenen.

Het is net een andere manier van denken en werken; de business/het bedrijf (willen) begrijpen is key! Dit moet je kunnen en willen.

Verder is deze rol weggelegd voor iemand die een business kan bouwen en het liefst met een eigen netwerk komt.

Wat zoeken we niet?

We zien in de markt te veel mensen met praatjes, die afhankelijk zijn van het apparaat achter zich en een boek van bestaande klanten.

Wat zoeken we wel?

Kruger zoekt een ondernemende professional met lef, iemand die ook in de wereld van ‘restructuring’ past. Iemand die van aanpakken houdt, hard wil werken en een gezonde dosis humor heeft (niet onbelangrijk). Gedreven door de transactie, inhoud én relatie.

Zelf nadenken wat te doen en ‘out of the box’ kunnen denken, met de juiste soft skills; mensen kunnen overtuigen, de rode loper ligt namelijk niet altijd uit… doorgaan waar anderen stoppen (drive).

Voor wie?

Waar wij, vanuit een Executive Search perspectief, de slagingskans het grootst zien, is bij kandidaten die enerzijds op hun tipping point staan en intern niet verder kunnen groeien, bijv. door het zittende MT (top heavy), die in hun huidige rol diepgang missen, zich te weinig (kunnen) ontwikkelen of zich slechts een ‘nummer’ voelen.

Wat biedt Kruger?

  • Kruger heeft mooie klanten die ze in het verleden hebben begeleid, deze kunnen leiden tot CF-opdrachten (warme leads)
  • Veel afwisseling, in aard en omvang van bedrijven, familiebedrijven, werken met briljante en soms ook bijzondere ondernemers; daar moet je ook van houden en mee om kunnen gaan
  • Brede range aan klanten en stakeholders
  • Enorm netwerk
  • Hybride rol: de distressed M&A kant is ook aanwezig
  • Veel verschillende branches
  • Steeds meer exposure naar Private Equity
  • Je komt bij bedrijven terecht waar echt iets moet gebeuren (je hebt impact)
  • Steep learning curve, die neemt niemand je af
  • Equity Partner potentie (buy in/earn out), dus niet alleen ‘salaried Partner’

Ben je geïnteresseerd of heb je behoefte aan meer informatie of de volledige functieomschrijving, neem dan contact op met Boudewijn Vellinga, Greifenberg Search & Recruitment. Via b.vellinga@greifenberg.nl of +31(0)20 224 7600.

Close
Loading...