CBRE Sp. z o.o. to część globalnej CBRE Group, Inc., i jest liderem na rynku doradztwa w obszarze nieruchomości komercyjnych. W roku 2025 zatrudniając ponad 155 000 pracowników w ponad 100 krajach osiągnęła przychody w wysokości 40,6 mld USD. Portfolio usług CBRE obejmuje m.in.: zarządzanie nieruchomościami, obsługę transakcji, doradztwo inwestycyjne, wycenę, leasing nieruchomości oraz doradztwo strategiczne.

Do zespołu CBRE Retail poszukujemy osoby, która obejmie odpowiedzialność za obsługę oraz rozwój klientów w segmencie High Street.

CZYM SIĘ BĘDZIESZ ZAJMOWAĆ?

• wyszukiwaniem najemców nieruchomości należących do klientów CBRE;
• wyszukiwaniem nieruchomości dla klientów CBRE (najemców, nabywców);
• prowadzeniem negocjacji umów najmu w zakresie biznesowym;
• prowadzeniem marketingu telefonicznego wśród potencjalnych klientów;
• kontaktowaniem klienta z osobą trzecią zamierzającą nabyć lub wynająć nieruchomość klienta;
• wsparciem negocjacji umów najmu i przedstawienie rekomendacji we współpracy z prawnikami klienta;
• przygotowywaniem i prowadzeniem prezentacji dla klientów firmy;
• przygotowywaniem strategii najmu dla wskazanych nieruchomości;
• przygotowywaniem i przekazywanie klientom firmy pisemnych raportów (w formie przyjętej przez klientów) dotyczących postępów w prowadzonych działaniach oraz regularne uczestniczenie w spotkaniach z klientami;
• zbieraniem i analizą danych dotyczących rynku nieruchomości;

CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY?

• wykształcenia wyższe
• kilkuletniego doświadczenia zawodowego w branży wynajmu nieruchomości z segmentu Hight Street
• znajomośi procesów komercjalizacji
• bardzo dobrej umiejętności prezentacyjnych i sprzedażowych
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• znajomość języka polskiego na poziomie C1
• umiejętności współpracy z klientem anglojęzycznym
• bardzo dobrych umiejętności komunikacji oraz dobrych umiejętności negocjacyjne
• dobrej organizacji czasu pracy

OFERUJEMY:

Pakiet świadczeń (przy zatrudnieniu na umowę o pracę):

• Prywatna opieka zdrowotna - w tym 70% zniżki na usługi stomatologiczne
• Ubezpieczenie na życie
• Platforma MyBenefit
• People Power - program wellbeingowy (w tym konsultacje psychologiczne)
• Program skróconego tygodnia pracy - 38h tygodniowo
• Elastyczne godziny pracy
• Dodatkowy dzień wolny na urodziny,
• Dwa dni na wolontariat
• Płatny program poleceń dla pracowników
• Rozwój i szkolenia: m.in. globalny program doskonalenia kompetencji przywódczych People Manager Excellence, regionalny program mobilności Swap & Share oraz dofinansowanie zewnętrznych certyfikacji i studiów
• Udział w imprezach sponsorowanych przez CBRE w tym CSRowych

W CBRE Sp. z o.o. stawiamy na rozwój i różnorodność. Oferujemy elastyczne środowisko pracy, wspierające kulturę opartą na wartościach RISE: szacunek, uczciwość, zaangażowanie i doskonałość. Cenimy dobre samopoczucie pracowników, promując zdrowie i aktywność. Zapraszamy do aplikowania osoby reprezentujące różne środowiska, poglądy i pochodzenie.

CBRE Sp. z o.o. została wielokrotnie wyróżniona za wysoką jakość realizowanych usług i etykę biznesu, jak również jako pracodawca m.in. licznymi nagrodami Eurobuild.

W roku 2025 nasze działania w zakresie HR i zespół za nie odpowiedzialny otrzymały wyróżnienie HR Quality Award przyznawane przez Stowarzyszenie Praktyków HR (SPHR).

Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i zostaliśmy wyróżnieni przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu wpisem na listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce Diversity in Check 2024.

If you have any queries/concerns regarding the transparency of the CBRE recruitment process, please contact us directly at EUPayDirectiveSupport@cbre.com.

Equal Employment Opportunity Statement: CBRE is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants. All employment decisions are made without regard to sex, sexual orientation, gender identity, or any other protected characteristic. We actively promote diversity.