Über die Stelle SAP SuccessFactors ECP Consultant (100%)

Branche: Detailhandel Mitarbeiter: ca. 3500
Referenznummer : V637YY6R

Kurz und prägnant: SAP SuccessFactors, Empoyee Central, Time Management, Employee Central Payroll, HR IT Architekturen, HR Analytics, in Basel/2 Tage Home-Office.

Dein Aufgabengebiet:

• Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Employee Central Payroll (ECP) mit Fokus auf Effizienz und Qualität
• Verantwortung für die Payroll Prozesse in der Schweiz und in Deutschland
• Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem HR Team sowie aktive Unterstützung von HR Operations und Payroll, insbesondere während Hypercare Phasen und nach dem Go-Live
• Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Change Requests sowie Implementierung neuer funktionaler Anforderungen
• Konzeption und Durchführung von Trainings für End- und Key-User zur nachhaltigen Systemnutzung
• Definition, Ausbau und Überwachung von HR-Schnittstellen inklusive Analyse und Behebung von Störungen
• Enge Abstimmung mit internen IT Teams und externen Dienstleistern zur Sicherstellung stabiler Systemlandschaften
• Erstellung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von HR- und payrollrelevanten Reports
• Gewährleistung SOX-konformer HR-IT-Prozesse sowie Mitwirkung bei Audit-Vorbereitungen und Dokumentationen

Dein Profil:

• Fundierte, mehrjährige Praxiserfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, Time Management und ECP
• Seniorität im Bereich ECP sowie Offenheit für ein dynamisches Retail Umfeld
• Abgeschlossenes Studium in Information Systems, Business Analytics oder einem vergleichbaren Studiengang
• Zusätzliche Qualifikationen in HR Analytics, Data Visualization oder Projektmanagement (zum Beispiel SHRM, CIPD, PMP, Power BI) von Vorteil
• Tiefgehendes Verständnis von HR-IT-Architekturen, Systemintegrationen und End-to-End HR Prozessen
• Erfahrung in Hypercare Phasen sowie in Post-Go-Live Stabilisierungen

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!