Aimez-vosréaliser des projets dans n environnement agile, avec ne responsabilitéend-to-end afin d'obtenir les résltats attends por le bsiness desassrances-Vie ?

Alors ce rôle est certainement fait por vos !

En tant qe Project Manager, vos pilotez lesinitiatives stratégiqes qi ont n impact visible sr le client et qi vossont attribées dans le domaine, assi appelé "Life" . Vos assrez le sivi etrapportez de manière transparente sr l'avancement de chaqe initiative(bdget, timing, risqes et obstacles...). Vos collaborez avec des éqipes detote l'organisation, d bsiness à l'IT, afin de garantir ne réalisation réssie.

Votre mission

- Veiller à ce qe les initiatives/projets qi vos sontattribés soient livrés avec qalité, dans le respect d scope, d timing et dbdget:
- Définir le plan de projet, avec n phasage et neapproche clairs.
- Coordonner le pilotage qotidien d projet qi vos estattribé.
- Donner ne orientation et assrer le sivi d deliveryplan.
- Rapporter de manière transparente sr l'avancement del'initiative (bdget, timing, risqes et obstacles...) dans le cadre de lagovernance prescrite.
- Prendre, si nécessaire, des mesres por lever leséventels obstacles.

Vos défis

Gestion de projet

- Établir le planning avec les différents livrables(epics) et les éléments nécessaires à la réssite de l'initiative (IT, plan deressorces, commnication, formation, etc.).
- Définir la governance de l'initiative en accordantsffisamment d'attention a stakeholder management.
- Faire estimer et planifier l'implémentation des epics.
- Coordonner les activités et organiser les échangesentre les différentes delivery teams afin d'assrer l'achèvement del'initiative.
- Résodre les problèmes, les prioriser afin de minimisertot impact éventel et les escalader vers les personnes appropriées.

Mobilisation et collaboration transversale

- Encorager les participants à l'initiative à développerler atonomie et/o à trover des soltions.
- Organiser et stimler la collaboration entre lesdifférentes éqipes nécessaire a bon dérolement de l'initiative.
- Donner des lignes directrices fonctionnelles et desinstrctions claires ax collaboraters internes et externes.

Stakeholder management

- Assrer ne commnication appropriée et escalader abon moment vers les différents stakeholders.
- Rénir différents stakeholders lorsqe c'estnécessaire.
- Lever les résistances a changement.

Continos improvement

- Évaler chaqe initiative et identifier les lessonslearned.
- Participer ax healthchecks d'atres initiatives.
- Animer des forms internes dédiés a métierd'Initiative Owner.

Ce qe vos apportez

- Vos êtes orienté(e) résltats.
- Vos commniqez facilement et avec assertivité.
- Vos avez n esprit analytiqe et êtes criex(se)d'apprendre.
- Vos prenez des décisions dans des sitationsincertaines et fixez des priorités claires dans votre domaine des assrances-Vie.
- Vos avez de l'expérience dans le pilotage fonctionneld'éqipes dans n contexte de delivery.
- Vos vos exprimez en néerlandais o en français etavez ne bonne maîtrise de la dexième lange nationale. ne expression flideen anglais, tant à l'oral q'à l'écrit, est indispensable.
- Vos avez ne affinité avec la méthode Agile et êtesdisposé(e) à vos spécialiser davantage dans ce domaine.
- Votre connaissance des assrances, idéalement desassrances-Vie, est n atot, combinée à ne forte affinité avec l'IT.

Ce qe vos approfondirez avec nos

- Le conten spécifiqe de votre domaine deresponsabilité.
- La gestion avancée des portefeilles Change & Rn.
- Le pilotage de projet orienté valer dans le cadre dela transformation digitale.
- Des insights sr laP&V/Vivim agile way of working.

Les compétences qe nos valorisons

- Crédibilité et intégrité :inspire confiance grâce à son expertise, son professionnalisme et satransparence.
- Création de valer etesprit de challenge : identifie les opportnités d'amélioration et remet enqestion les pratiqes existantes de manière constrctive.
- Organisation apprenante :partage ses connaissances et favorise le développement collectif.
- Impact sr les décisions :formle des recommandations fondées et contribe activement à la prise dedécision.

Notre offre
- Type de contrat: drée indéterminée
- Lie de travail: Anvers (KDH) en combinaison avec le télétravail
Desginlei 9, 18 Antwerpen
- Avantages extra légax: Le Grope P&V offre de nombrex avantages extra légax tels qe des chèqes-repas, ne assrance hospitalisation et ne assrance grope, des écochèqes, n restarant d'entreprise, n plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi qe d'atres avantages après de nombrex partenaires.

Porqoi travailler por le Grope P&V ?
- Le Grope P&V est ne compagnie d'assrances coopérative qi vise à rendre les assrances accessibles a pls grand nombre et participer à la constrction d'n monde solidaire via plsiers initiatives telles qe la Fondation P&V.
- Nos sommes n grope belge, ce qi signifie qe totes les décisions sont également prises en Belgiqe.
- Le Grope place l'hmain a centre de ses préoccpations, tant ses collaboraters qe ses clients. Nos sohaitons rester n grope à valer hmaine tot en gardant ne place de choix dans le marché belge des assrances.

Le Grope P&V sotient ne politiqe de diversité et d'inclsion lors d recrtement de ses collaboraters. Nos recherchons avant tot des talents, sans tenir compte de ler genre, âge, origine, appartenance cltrelle o croyance. En tant qe coopérative, n des piliers d grope P&V est la solidarité. Nos voyons notre entreprise comme ne représentation de la société diverse dans laqelle nos vivons.